Mindmap-Galerie Principles of Economics Microeconomics Volume (7. Auflage) Lesenotizen
Kapitel 15: Monopol Kapitel 16: Monopolistischer Wettbewerb Kapitel 17: Oligarchen Kapitel 18: Faktoren des Produktionsmarktes Kapitel 19: Einkommen und Diskriminierung
Bearbeitet um 2021-02-08 10:06:56Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Kapitel 15 bis Kapitel 19
Kapitel 15 Monopol
1. Monopol (Preisbestimmer) Ein Alleinverkäuferunternehmen ohne Ersatz
Monopolressourcen: Schlüsselressourcen, die einem einzelnen Unternehmen gehören
Staatliche Regulierung: Die Regierung gibt einzelnen Unternehmen die ausschließliche Macht
Produktionsprozess: niedriger als die Kosten einer Großunternehmensproduktion
Natürliches Monopol: Für eine effiziente Produktion wird nur ein Produzent benötigt (immer Skaleneffekte, sinkende durchschnittliche Gesamtkosten) Es entsteht, wenn es Skaleneffekte im Produktionsbereich gibt und die Marktgröße gerade noch innerhalb des Bereichs der Skaleneffekte liegt. Doch mit zunehmender Marktgröße wird sich das natürliche Monopol in einen Wettbewerbsmarkt verwandeln und neue Unternehmen werden in die Branche eintreten.
2. Monopoleinkommen und -gewinne
Grenzerlös: Der Grenzerlös des Monopolisten ist geringer als der von Konkurrenzunternehmen (Grenzerlös ist kleiner als der Preis) Um den Umsatz zu steigern, muss der Monopolist den Preis der verkauften Einheiten senken (Preis ≠ Grenzkosten, andernfalls wird das Unternehmen ausscheiden). Der Grenzerlös des Unternehmens darf nicht negativ sein
Gewinnmaximierung: Der Grenzerlös der Produktion entspricht den Grenzkosten, der Preis ist größer als der Grenzerlös, d. h. P>MR=MC Setzen Sie niedrige Produktionsmengen und hohe Preise um
Monopol-Wohlfahrtsverlust: Potenzielle Verbraucher kaufen keine Waren, deren Wert ihre Grenzkosten übersteigt
3. Preisdiskriminierung Das gleiche Produkt zu unterschiedlichen Preisen verkaufen ①Hersteller sind keine Preisnehmer ②Hersteller differenzieren Kunden nach Nachfrageelastizität ③Hersteller können den Weiterverkauf von Produkten verhindern
allgemeine Preisdiskriminierung
Preisdiskriminierung ist eine rationale Strategie zur Gewinnmaximierung
Kunden nach Zahlungsbereitschaft segmentieren (bestimmte Marktkräfte verhindern Versuche der Preisdiskriminierung wie „Arbitrage“)
Preisdiskriminierung kann den wirtschaftlichen Wohlstand steigern
Führt zu Wohlfahrtsverlusten (ähnlich der Steuer)
perfekte Preisdiskriminierung
über eine gewisse Marktmacht verfügen
Verstehen Sie die Zahlungsbereitschaft jedes Kunden und verlangen Sie unterschiedliche Preise (reduziert die Verbraucherrente).
Beispiele: Kinokarten, Flugtickets, Rabattgutscheine
4. Öffentliche Monopolpolitik
Kartellrecht: Kontrolle von Unternehmensmonopolen, Preismanipulation und Segmentierung von Marktaktivitäten Verbot von Absprachen zwischen Unternehmen zur Verringerung des Marktwettbewerbs
Regulierung: Die Regierung reguliert die Preisgestaltung von Monopolen
Öffentliches Eigentum: Umwandlung eines privaten Monopols in ein staatliches Monopol
Untätigkeit: Wenn das Marktversagen relativ gering ist, kann sich die Regierung dafür entscheiden, nicht zu handeln
Kartellgesetze geben der Regierung die Befugnis, Fusionen zwischen Unternehmen zu regulieren Unternehmenszusammenschlüsse sind effizienter und steigern die soziale Wohlfahrt, können aber auch zu übermäßigen Marktanteilen und der Bildung von Monopolen führen. (Ein Monopolmarkt ist nicht der effizienteste Markt für die Ressourcenallokation und führt zu Wohlfahrtsverlusten.)
Kapitel 16 Monopolistischer Wettbewerb
1. Art der Marktstruktur
Monopol: Ein Alleinverkäuferunternehmen ohne Ersatz
Oligopol: Ein Markt, auf dem einige wenige Verkäufer ähnliche oder identische Produkte anbieten (mehrere Firmen)
Monopolistischer Wettbewerb: ein Markt, auf dem viele ähnliche, aber nicht identische Produkte verkauft werden (differenzierte Produkte, viele Verkäufer, freier Ein- und Ausstieg) Erhöhen Sie die Produktion, wenn der Grenzerlös größer ist als die Grenzkosten Wenn der Preis höher ist als die durchschnittlichen Gesamtkosten, das heißt, wenn das Unternehmen einen wirtschaftlichen Gewinn erzielt, besteht für neue Unternehmen ein Anreiz, in den Markt einzutreten. bis der Preis den durchschnittlichen Gesamtkosten entspricht
Perfekter Wettbewerb: Viele Märkte verkaufen identische Produkte (Gleiches Produkt, viele Verkäufer, freier Ein- und Ausstieg)
Der monopolistische Wettbewerb ist wie ein Monopol: Der verlangte Preis ist höher als die Grenzkosten (der Grenzerlös ist größer als die Grenzkosten der Produktionssteigerung). Monopolwettbewerb ist wie Wettbewerb: Auf lange Sicht können Unternehmen frei in den Markt eintreten und ihn verlassen (neue Unternehmen treten ein, wenn der Preis über den durchschnittlichen Gesamtkosten liegt). Der Produktpreis entspricht den durchschnittlichen Gesamtkosten und der Unternehmensgewinn ist Null, aber der Preis ist höher als die Grenzkosten Ein monopolistischer Konkurrent erzeugt im Vergleich zu seinem effizientesten Niveau zu wenig Output, was es für politische Entscheidungsträger schwierig macht, eine Lösung zu finden ① Die Kosten für die Regulierung aller Produktionsunternehmen sind enorm. ② Wenn die Preisgestaltung auf Grenzkosten basiert, verliert das Unternehmen Geld und die Regierung muss Subventionen bereitstellen.
2. Werbung und Branding
Verteidiger: Unternehmen nutzen Werbung und Marken, um Verbraucher zu informieren und um Preis und Produktqualität zu konkurrieren.
Kritiker: Unternehmen nutzen Werbung und Branding, um Verbraucherpräferenzen zu manipulieren und den Wettbewerb zu verringern
Werbung verringert den wirtschaftlichen Wohlstand: ① Werbung verursacht Kosten; ② Werbung übertreibt die Qualitätsunterschiede zwischen ähnlichen Produkten. ③ Wenn die Nachfragekurve unelastisch ist, berechnen Sie einen Preis, der über den Grenzkosten liegt Werbung steigert den wirtschaftlichen Wohlstand: ① Bietet nützliche Informationen und verbessert die Fähigkeit, Ressourcen effektiv zu verteilen. ② Fördert den Wettbewerb Vorteile für die Marke: ① Informationen zur Produktqualität im Voraus offenlegen; ② Hochwertige Anreize zur Aufrechterhaltung des Markenimages bieten
Kapitel 17 Oligarchen
1. Ein paar Verkäufermärkte
Oligopol: Ein Verkäufermarkt (mehrere Unternehmen), auf dem einige wenige Verkäufer ähnliche oder identische Produkte anbieten. Einige Unternehmen in einem Oligopolmarkt agieren nach Strategie
Je größer die Anzahl der Unternehmen in einem Oligopolmarkt ist, desto näher ist er einem Wettbewerbsmarkt (effizientes Niveau).
Je kleiner die Anzahl der Unternehmen in einem Oligopolmarkt ist, desto näher kommt es einem Monopolmarkt
Spieltheorie: Eine allgemeine analytische Theorie, die untersucht, wie sich Menschen bei verschiedenen Entscheidungen verhalten.
Duopol: Zwei oligarchische Verkäufer
Absprache: Vereinbarung zwischen Firmen über Produktion und Preise
Kartell: Eine Gruppe, die sich bereit erklärt, gemeinsam zu handeln Bestimmen Sie den Preis und teilen Sie den Markt auf (Ausgabe, wenn Grenzerlös gleich Grenzkosten ist) Bei Absprachen liegt die Produktion unter dem Wettbewerbsniveau und entspricht dem Monopolniveau Ohne Absprachen liegt die Produktion unter dem Wettbewerbsniveau und über dem Monopolniveau.
Kartellgesetze verbieten es
2. Kooperationsökonomie
Gefangenendilemma: Erklären Sie, warum Zusammenarbeit schwierig ist, wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten von Vorteil ist. (Zum Beispiel stehen alle Oligarchen vor einem Gefangenendilemma und jeder verfolgt eine besitzergreifende Strategie, was zu einer Verschlechterung der Gesamtsituation führt.)
Nash-Gleichgewicht (Strategiekombination): Wenn die Strategien aller anderen Spieler festgelegt sind, ist die von einem Spieler gewählte Strategie optimal (maximaler eigener Nutzen).
Dominante Strategie: Egal welche Strategie andere Spieler wählen, es ist die optimale Strategie (einzigartig) für einen Spieler
Oligopolistische Absprachen sind dasselbe wie die Monopolisierung von Produktion, Preisgleichheit und Effizienz. Das Oligopol kooperiert nicht, die Produktion ist größer als das Monopol, der Preis ist niedriger als das Monopol und die Effizienz des Oligopols ist hoch Oligopol ähnelt Monopol. Im langfristigen Gleichgewicht ist der Preis des Oligopols höher als der des Wettbewerbsmarktes und die Produktmenge ist niedriger als die des Wettbewerbsmarktes.
3. Öffentliche Maßnahmen gegen Oligarchen
Handelsbeschränkungen und Kartellgesetze
Umstritten, es scheint den Wettbewerb zu verringern, könnte aber tatsächlich einen legitimen Geschäftszweck verfolgen
Kapitel 18 Faktoren des Produktionsmarktes
1. Faktoren des Produktionsmarktes: Inputs, die zur Produktion von Waren und Dienstleistungen verwendet werden Arbeit, Boden und Kapital sind die drei wichtigsten Produktionsfaktoren
Arbeit wichtigsten Produktionsfaktoren
Produktionsfunktion: die Beziehung zwischen der Eingabemenge der Produktionsartikel und der maximalen Ausgabe
Grenzprodukt der Arbeit: Die Produktionssteigerung, die durch die Hinzufügung einer Arbeitseinheit bei konstanten anderen Faktoren verursacht wird
Abnehmendes Grenzprodukt: Das Grenzprodukt einer Inputeinheit nimmt mit zunehmender Inputmenge ab
Grenzproduktwert: das Grenzprodukt des Inputs multipliziert mit dem Preis des Produkts, der Mehrwert
Die Steigung der Produktionsfunktion ist das Grenzprodukt der Arbeit Der Wert des Grenzprodukts der Arbeit ist gleich dem Grenzprodukt (abnehmend) Die Grenzproduktwertkurve ist auch die Arbeitsnachfragekurve, die dem Lohn entspricht (das Entscheidungsprinzip für Unternehmen bei der Auswahl der Arbeitsmenge).
Bewirkt eine Verschiebung der Arbeitsnachfragekurve: Produktpreise, technologische Veränderungen (steigende Arbeitsnachfrage →), Angebot anderer Faktoren
Verursacht Verschiebungen in der Arbeitsangebotskurve: Änderungen der Präferenzen, Änderungen der verfügbaren Möglichkeiten, Einwanderung (Plötzlicher Bevölkerungszuwachs aufgrund der Einwanderung wird dazu führen, dass die Löhne sinken und die Mieten für Land und Kapital steigen.)
Arbeitsmarktgleichgewicht
Die Löhne passen sich spontan an, um Angebot und Nachfrage auszugleichen (unsichtbare Hand).
Der Lohn (Preis) entspricht dem Wert des Grenzprodukts der Arbeit
Kapital (Währung, Produkte) Der Wert von Produktionsfaktoren oder Geschäftsinputs
Kaufpreis: Der Preis, der für den unbegrenzten Besitz eines Elements (Land) gezahlt wird.
Mietpreis: der für die zeitlich begrenzte Nutzung eines Faktors gezahlte Preis (Lohn)
Land
Der Mietpreis eines Faktors entspricht dem Grenzproduktwert des Faktors
Kapitel 19 Einkommen und Diskriminierung
1. Faktoren, die den Gleichgewichtslohn bestimmen
Ausgleich von Lohnunterschieden: Lohnunterschiede, die durch die nicht-monetären Merkmale verschiedener Arbeitsplätze (Kohlebergwerk oder Nachtschichtarbeiterlöhne) verursacht werden.
Humankapital: die Anhäufung von Investitionen in Menschen, beispielsweise in Bildung (wesentlicher Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung) ① Erhöhen Sie die Auslastungsrate des physischen Kapitals. ② Erzielen Sie eine Restwertwachstumsrate. ③ Verbessern Sie die Arbeitsproduktivität Fähigkeit (Signalisierung von Unternehmen zur Einstellung), Einsatz und Gelegenheit (Ausbildung, Erfahrung, Alter) Die Macht des wirtschaftlichen Wettbewerbs schwächt die Diskriminierung aufgrund der Rasse
Superstar-Phänomen
Jeder Kunde auf dem Markt genießt Produkte der besten Hersteller
Der optimale Hersteller stellt jedem Kunden Produkte zu geringen Kosten zur Verfügung
über dem Gleichgewicht liegende Löhne
Gewerkschaft: Eine Vereinigung von Arbeitnehmern, die mit Arbeitgebern über Löhne und Arbeitsbedingungen verhandelt
Streik: kollektive Arbeitsniederlegung aus Protest zur Durchsetzung bestimmter Interessen (wirtschaftlicher Streik/politischer Streik)
Effizienzlohn: ein über dem Gleichgewichtslohn liegender Lohn, der zur Gewährleistung der Arbeitseffizienz gezahlt wird
Mindestlohngesetze
2. Diskriminierung: Bereitstellung unterschiedlicher Möglichkeiten für ähnliche Personen mit unterschiedlicher Rasse, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen (was Vorurteile gegenüber einer bestimmten sozialen Gruppe widerspiegelt) (niedrige Löhne für Arbeitnehmer sind nicht nur Diskriminierung, sondern spiegeln sich in allen Aspekten wider) Die Diskriminierung wird fortbestehen, wenn Verbraucher für die Aufrechterhaltung diskriminierender Praktiken zahlen oder wenn Regierungen Diskriminierung vorschreiben
Wenn Regulierungsbehörden einem natürlichen Monopolisten befehlen, einen Preis festzulegen, der den Grenzkosten entspricht: 1. Der natürliche Monopolpreis ist niedriger als die durchschnittlichen Gesamtkosten des Unternehmens. 2. Die Preisgestaltung kann den Monopolisten nicht dazu motivieren, die Kosten zu senken.
Aufgrund der Unterschiede in den Merkmalen der Arbeitnehmer und der Art der Beschäftigung ist es schwierig, die Auswirkungen von Diskriminierung auf die Arbeitsmarktergebnisse zu messen. Durch die Wettbewerbsfähigkeit des freien Eintritts und Austritts aus dem Wettbewerbsmarkt werden Lohnunterschiede beseitigt, die durch Arbeitgeberdiskriminierung verursacht werden.
Werbung ohne offensichtlichen Informationsgehalt vermittelt den Verbrauchern tatsächlich Informationen durch die Existenz der Werbung und hohe Produktionskosten (Sterne, hohe Qualität).
Patent- und Urheberrechte sind staatliche Monopole, die für das Gemeinwohl geschaffen wurden