清理办公桌上的所有纸张，只留下和手头工作有关的。

按事情的重要程度不一样安排工作顺序

如果碰到必须马上做决定的问题，要坚定果断，千万不要拖延

学会组织，把责任分给下属，让他们去监督和执行

要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感恩的念头，只享受施与的快乐

三条规则

雷纳.川吉因为自己的信念成功让自己反了身

要想成为一个真正的人，你必须先是个不盲从的人

身处陌生的环境，没经验可以参考时最好是顺应一般人的标准， 等到自己的经验和信心足以给自己力量时，在按自己的信心和标准去做

赢得别人注意的最好方法，就是不要去担心结果如何，或者别人是否喜欢自己。 只要自己开始采取行动，努力去实践哪些必须完成的事情即可。

人们年幼是想的都是有关荣耀的报偿，而不是努力赢得这份报偿的困难。

我们总希望他人先来喜欢我们，却不曾想到如何才能让他人喜欢 最重要的不是别人没有爱自己，而是自己是否值得被别人爱

人在成就伟大的事业之前，必须先学会谦卑

不要矫揉造作，让人感到你真实的喜欢，和关心

不在乎别人是否喜欢自己，而是专心的去喜欢别人

有经验的销售员，关心的是一心一意去为顾客服务，而不是去想生意是否提交

演讲要明白，朋友说，他到不觉得听众是否喜欢自己有多重要，重要的是你有没有把想讲的信息传达出去，至于他们喜欢或讨厌自己，这又有什么关系？

得到友谊的最佳方法是注意施与，而不是获得。友谊应该是亲自赢得的而不是凭一时的吸引或哄骗

当婚姻出问题的时候，意气用事，大吵一顿or问问 自己“为什么婚姻会出问题”

丈夫的10个问题

当婚姻出现问题的时候，一定要冷静下来，问问自己是不是也有过错

英国政治家迪斯累利和一个大他15岁寡妇的婚姻

不要想按着你的意思来来改变你的伴侣

格莱斯顿在公众面前锋芒毕露，一回到家 从不批评指责任何人，并强烈的 控制自己，不对家事有所批评

如果想维持家庭的幸福生活，记住一定不要批评

多些信任和接纳，给予空间并以行动表示谅解； 多包容，多忍耐，多欣赏，少批评，少抱怨

大部分男人，寻找诱人又愿意满足他虚荣心的的人

女人非常注意衣着，可以夸赞

不论是男人还是女人，都希望获得赞美和热爱。

画是爱的需要，在平常日子里给太太买束花，会很幸福

女人对生日或者是纪念日，会很重视

不要低估生活中的琐事

及时的做对别人有帮助的事情，及时表达对别人的关心

留意有积极作用的小事，成功的关系建立于日常的关心和爱护的基础上

在别人违反规章制度的时候不要去批评他，而是给他点礼物或鼓励与关心 （工地戴帽子事件，给予香烟关心或握手）

先赞扬在批评把但是换成而且

给人戴高帽，赞扬他们那这他们没做的事

欧文.杨总是给出建议而不是命令“你可以考虑一下这个” “如果你这样做会更好”不要直接去反驳

工厂需要在短时间内赶出一大批货， 麦克唐纳没有催促工人，而是把情况说明一番 “如果能按时完成这次订单每个人都会获得很大的益处 “我们有什么办法处理这批货？””把问题留给工人

以提问的方式代替命令

对方有你想让他发展的美德，给他一个好名誉让他去实现

给他一个好名誉他就会向好的方向努力

鼓励别人即使他做的并不是很好

用鼓励的方法，错误就更容易改正了

不要给别人被拒绝时产生痛苦的时间

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