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plan de carrière
Conscience de soi : caractéristiques de la personnalité, analyse des capacités, gestion de la valeur, vision de l'achat d'une propriété ; objectifs d'achat d'une propriété : amélioration des compétences, compétitivité de base, parcours de croissance et ajustement ;
Modifié à 2021-12-02 10:58:51- Cent ans de solitude - Tableau des relations entre les personnages
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
- Cent ans de solitude - Tableau des relations entre les personnages
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
- Modèle de processus de gestion de projet
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
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- Cent ans de solitude - Tableau des relations entre les personnages
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
- Cent ans de solitude - Tableau des relations entre les personnages
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
- Modèle de processus de gestion de projet
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
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- Contour
plan de carrière
Aperçu du poste
Module métier classique
notions de base
Connaissances du métier
Compétences professionnelles
Connaissances professionnelles connexes
méthodes de travail sous-jacentes
Soyez très sensible aux nouveautés
Donnez-vous un aperçu de vos tâches de travail
Apprenez à vous exprimer de manière plus puissante et plus convaincante
compétences de base
Le sentiment de « contrôler » les indicateurs d’objectifs de travail
Méthodes d’analyse des données et sensibilisation
Création de contenu et rédaction
Contrôle des objectifs de travail
Contrôle global des objectifs de travail à plus grande échelle
Contrôle ciblé d'objectifs de travail spécifiques à plus petite échelle
Croissance et apprentissage des compétences professionnelles
Capacités avancées
Connaissance, familiarité et application de diverses méthodes de travail non conventionnelles
Soyez conscient des différentes formes et des axes de travail correspondants les plus appropriés.
Sens et compréhension du rythme global de « connexion des différents départements »
La capacité de construire un écosystème
Établir l'influence et le contrôle relatifs du département sur les groupes de données de travail
Les perspectives de carrière
Internet dans les dix prochaines années aura besoin de plus de personnes capables de « comprendre les affaires »
Internet au cours des dix prochaines années aura besoin de davantage d'employés ayant une perspective macro et pouvant être responsables de la croissance du produit.
Internet aura besoin dans les dix prochaines années de davantage d’employés qui « connaissent les produits »
Réalisez l'effet
0-6 mois : employés débutants/en croissance
1-2 ans : employés clés
2-3 ans : salarié expert
3 ans à 5 ans : collaborateurs experts seniors, talents complets
Auto-résumé et ajustement
Fixez des objectifs pour l'année et divisez-les en semaines, mois, trimestres et années pour les réaliser par étapes
hebdomadaire
Résumez votre travail chaque semaine
Faites un plan de travail pour la semaine prochaine
par mois
Résumez votre propre croissance et vos lacunes chaque mois et énumérez-les un par un.
Élaborer des politiques de correction et ajuster les méthodes
Chaque trimestre
Passez en revue le travail et la croissance des trois mois précédents, résumez l'atteinte des objectifs et identifiez les lacunes évidentes
Combler les lacunes, ajuster les objectifs du prochain trimestre et formuler des plans
Par an
Résumez les résultats de travail et de croissance d'une année et recherchez les éléments qui dépassent ou ne répondent pas aux normes.
Élaborer un plan de renforcement pour les éléments qui ne répondent pas aux normes et formuler un nouveau plan cible
but de la carrière
Amélioration des compétences
Avoir la capacité de mettre en œuvre sous un ou deux aspects
Familiarisez-vous avec diverses compétences professionnelles et devenez un employé ne présentant pratiquement aucun défaut.
Posséder les 20 % de capacités supérieures dans un certain domaine
Expérience de projets complexes, accumulation de ressources, compréhension de l'industrie, etc.
compétitivité de base
La capacité à « construire un écosystème »
La capacité de « savoir influencer les utilisateurs »
Sentiment de « manipulation »
chemin de croissance
Débutant
Employés d’entrée/croissance
Employés clés
Personnel expert
Des collaborateurs experts seniors, des talents complets
connaissance de soi
Traits de caractère
La personnalité ENTP est créative et recherche les défis.
Sortant, bavard et humoristique.
Imaginatif et créatif, comme les choses nouvelles.
Ayez des attentes élevées envers vous-même
Parfois j'ai trop d'idées
Analyse de capacité
Communication : Avoir de l'expérience en vente et être doué pour communiquer avec les autres.
Réflexion : réfléchissez davantage lorsque vous rencontrez des problèmes et soyez capable de proposer de nouvelles idées.
Communauté : Expérience dans les opérations communautaires et le marketing communautaire.
Capacité d'apprentissage : Avoir deux jours d'expérience dans la maîtrise des opérations de base du logiciel de cartographie cérébrale Yinao et dans la réalisation du travail.
Jeune : a plus de possibilités.
valeurs
Défi : Défiez continuellement et faites des progrès continus.
Sentiment d'accomplissement : Le plus grand plaisir est le sentiment de résoudre un problème.
Revenu et richesse : faites bien les deux choses ci-dessus.
vision de carrière
D’ici sept ans, la capacité atteindra le niveau d’un expert renommé et le rang atteindra le niveau de directeur.