Karriereplanung

Diese Mindmap zur Karriereplanung zeigt berufliche Fähigkeiten – was Sie tun können, welche Fähigkeiten übertragen werden können, die vier Phasen der Karriereentwicklung, Karriereziele – berufliche Werte, Strategien, Netzwerkmanagement und Planungsprinzipien das hier lesen.

Edited at 2023-03-28 11:40:26

Deu-Martina

Karriereplanung

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Karriereplanung

Fachliche Kompetenzen – was Sie können

Wissensfähigkeit

Bildungsabschlüsse

Zertifikat

Fähigkeit zu lernen

Erfahrungsfähigkeit

Projekterfahrung

Durch Überprüfung extrahieren

Ruf des Charakters

Zuverlässig

Berufsehre

Netzwerk Management

Welche Fähigkeiten können übertragen werden?

Fachspezifisches Wissen kann nicht übertragen werden

Wissen muss nicht weitergegeben werden

Ausführungsfähigkeit

effiziente Kommunikation

Zielverständnis

Ressourcennutzung und -integration

Selbstverwaltung

Lernfähigkeit

Managementfähigkeit

Führen Sie das Team, um Ziele zu erreichen

Koordination und Kommunikation innerhalb der Abteilung

Allgemein

Führung

Gutaussehend

Weitsicht – strategisches Denken

erstmal lernen

demütig

Besitzen Sie einzigartige Fähigkeiten

Finden Sie eine Verbindung

Entwickeln Sie Ihren eigenen Stil

Erzielen Sie eine bessere Entwicklung in neuen Bereichen

Lernen ist nicht übertragbar, Links sind übertragbar

Die vier Phasen der Karriereentwicklung

Erkundungs- und Akkumulationszeitraum

1-3 Jahre

Unzureichende berufliche Fähigkeiten

Entdecken Sie selbst gesammelte Ressourcen und Fähigkeiten

Entwicklungsziele

Selbstvorteil

Zeit der Entwicklung und Leistung

Nach 4 Jahren Arbeit

Suchen Sie weiterhin nach Zielen, die zu Ihrer eigenen Entwicklung passen

Es gibt unzählige Menschen zu treffen und endlose Meetings zu führen

Erreichen Sie weiterhin Ihre Ziele

Dinge tun, statt um Positionen und Interessen zu kämpfen

Karrierestreben – Karrierewerte

Geld 50 %

Arbeitsumfeld und Betriebsklima 20 %

Erkennen Sie 20 % des persönlichen Wertes

Strategie

1. Ergreifen Sie die Initiative, um herausfordernde Aufgaben anzunehmen

Vertrag überprüfen

Rede

Bewohner

2. Führen Sie thematisches Lernen rund um die Grenzen der Arbeit durch

innovativ, auf dem neuesten Stand

Thema

Experte

3. Fragen Sie Experten um Rat

Bauen Sie hochrangige Verbindungen auf

4. Verbessern Sie Ihre allgemeinen Fähigkeiten

Machen Sie die Defizite der emotionalen Intelligenz wett

Kommunikationsfähigkeiten, Schreiben, PPT, Sprechen

Netzwerk Management

Kanäle, die Ihnen helfen, Ihren Wert zu erkennen – Ihr eigener Wert ist wichtig

Kann Kontakte akkumulieren

Mitschüler

College-Klassenkameraden

Schulkameraden ausbilden

Kollegen

Headhunter

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf regelmäßig

Zhihu-Anhänger

Ruf des Charakters

Zuverlässig

Verantwortlich

fähig

Unterthema

Berufsehre

Verbindungen pflegen

Bieten Sie mehr Hilfe an

bescheidene Haltung

persönliche Marke

Schreiben Sie über BIM

Importieren Sie Follower in WeChat

Planungsgrundsätze

1. Machen Sie nur kurzfristige Pläne

2. Befolgen Sie die Gesetze der Evolution

Zuverlässig

Vorsichtig und vorsichtig, wenn du etwas tun willst, kannst du es tun

Hohe Qualität, hohe Effizienz, kontinuierlich und stabil

Ausführungsfähigkeit

effiziente Kommunikation

Zielverständnis

Goldene Kreisregel

Ressourcennutzung und -integration

Selbstverwaltung

Lernfähigkeit