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Metodología de la Investigación
Los métodos de investigación son la base y el núcleo de la investigación científica. El método de inducción - deducción es un método de razonamiento de individual a general, y luego de General a individual, que nos ayuda a abstraer las leyes universales de los fenómenos específicos. La Ley de análisis e integración es un método para descomponer problemas complejos en varios problemas simples para estudiar, y luego sintetizar los resultados de la investigación para llegar a una conclusión general. El método objetivo - cualitativo enfatiza la revelación de la esencia y las características de las cosas a través de la observación y la descripción basadas en hechos objetivos. Estos tres métodos de investigación tienen sus propias ventajas y desventajas, y los métodos adecuados deben seleccionarse de acuerdo con los problemas y objetivos de investigación específicos.
Editado a las 2021-08-22 01:30:02,- Etapas y tareas del modelo de gestión administrativa.
El análisis del modelo de gestión administrativa incluye tareas como el análisis de la estructura funcional, el análisis de relaciones con terceros y la homogenización funcional. El análisis de la estructura funcional identifica la división de funciones y procesos dentro de la organización, asegurando el uso eficiente de los recursos. El análisis de relaciones con terceros se enfoca en la interacción con partes interesadas externas, como proveedores, clientes y socios, para optimizar la colaboración y comunicación. La homogenización funcional estandariza procesos y herramientas, mejorando la consistencia y eficiencia interna. A través de estas tareas, el modelo de gestión administrativa ayuda a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y mantenerse competitivas en entornos complejos.
- Tipos de liderazgo
El "liderazgo burocrático" se centra en las reglas y procedimientos, haciendo hincapié en el orden y la estabilidad. El "liderazgo carismático" estimula el entusiasmo y la lealtad del equipo con su encanto personal y visión. El "liderazgo participativo o democrático" alienta a los empleados a participar en la toma de decisiones, prestar atención al trabajo en equipo y la comunicación, y crear un ambiente de trabajo abierto e inclusivo. Además, se puede aumentar el "liderazgo transformador", haciendo hincapié en liderar el cambio, estimular el potencial de los empleados y promover la innovación y el desarrollo organizativo.
- Metodología de la Investigación
Los métodos de investigación son la base y el núcleo de la investigación científica. El método de inducción - deducción es un método de razonamiento de individual a general, y luego de General a individual, que nos ayuda a abstraer las leyes universales de los fenómenos específicos. La Ley de análisis e integración es un método para descomponer problemas complejos en varios problemas simples para estudiar, y luego sintetizar los resultados de la investigación para llegar a una conclusión general. El método objetivo - cualitativo enfatiza la revelación de la esencia y las características de las cosas a través de la observación y la descripción basadas en hechos objetivos. Estos tres métodos de investigación tienen sus propias ventajas y desventajas, y los métodos adecuados deben seleccionarse de acuerdo con los problemas y objetivos de investigación específicos.
Metodología de la Investigación
- Etapas y tareas del modelo de gestión administrativa.
El análisis del modelo de gestión administrativa incluye tareas como el análisis de la estructura funcional, el análisis de relaciones con terceros y la homogenización funcional. El análisis de la estructura funcional identifica la división de funciones y procesos dentro de la organización, asegurando el uso eficiente de los recursos. El análisis de relaciones con terceros se enfoca en la interacción con partes interesadas externas, como proveedores, clientes y socios, para optimizar la colaboración y comunicación. La homogenización funcional estandariza procesos y herramientas, mejorando la consistencia y eficiencia interna. A través de estas tareas, el modelo de gestión administrativa ayuda a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y mantenerse competitivas en entornos complejos.
- Tipos de liderazgo
El "liderazgo burocrático" se centra en las reglas y procedimientos, haciendo hincapié en el orden y la estabilidad. El "liderazgo carismático" estimula el entusiasmo y la lealtad del equipo con su encanto personal y visión. El "liderazgo participativo o democrático" alienta a los empleados a participar en la toma de decisiones, prestar atención al trabajo en equipo y la comunicación, y crear un ambiente de trabajo abierto e inclusivo. Además, se puede aumentar el "liderazgo transformador", haciendo hincapié en liderar el cambio, estimular el potencial de los empleados y promover la innovación y el desarrollo organizativo.
- Metodología de la Investigación
Los métodos de investigación son la base y el núcleo de la investigación científica. El método de inducción - deducción es un método de razonamiento de individual a general, y luego de General a individual, que nos ayuda a abstraer las leyes universales de los fenómenos específicos. La Ley de análisis e integración es un método para descomponer problemas complejos en varios problemas simples para estudiar, y luego sintetizar los resultados de la investigación para llegar a una conclusión general. El método objetivo - cualitativo enfatiza la revelación de la esencia y las características de las cosas a través de la observación y la descripción basadas en hechos objetivos. Estos tres métodos de investigación tienen sus propias ventajas y desventajas, y los métodos adecuados deben seleccionarse de acuerdo con los problemas y objetivos de investigación específicos.
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- Resumen
Metodología de la Investigación
Procedimiento ordenado que se dirige el interés científico para encontrar, demostrar, refutar y aportar un conocimiento.
1. Método de inducción-deducción
se basa en la lógica para emitir su razonamiento,su aplicación en las matemáticas puras.
se utiliza con los hechos particulares,
Método inductivo
Deducción
de lo general a lo específico
Obtener conclusiones de un principio o supuesto
2. Método de análisis-síntesis
separación de las partes de un todo para estudiarlas en forma individual (Análisis), y la reunión racional de elementos dispersos para estudiarlos en su totalidad. (Síntesis)
Análisis
Separación de un todo con el propósito de estudiar las partes por separado, así como las relaciones que las unen
Síntesis
la reunión de sus partes con el propósito de identificar las características del fenómeno observado.
3. Método objetivo-sujetivo
se basa en lo real o palpable para lo objetivo y en lo supuesto e intangible para lo subjetivo.
cosa que se ofrece a la vista y afecta los sentidos, es parte del objeto real.
observa los hechos y fenómenos reales, tangibles, naturales y palpables; serechaza todo aquello que es de carácter subjetivo.
Objetivo
Subjetivo
analizar sólo los hechos y fenómenos no objetivamente sino desde un punto de vista personal.
estudia los hechos y fenómenos mediante observaciones personales, tan llenas de subjetividad e individualismo que su conclusión se acepta o rechaza solamente por medio del razonamiento e interpretación subjetivos.
4. Método de investigación estático-dinámico
forma de controlar la investigación; en el modo estático no se admite ninguna variación, mientras que en el dinámico se permite hacer variaciones bajo condiciones controladas.
Análisis e investigación bajo un concepto concreto, fijo y equilibrado
su propósito es investigar a fondo e interpretar los hechos para llegar a una conclusión y comprobar su validez.
Estática
Dinámica
analiza e investiga aceptando y adaptando las variaciones que se presenten, se pretende llegar a satisfacer el objetivo de la propia investigación.
El propósito es llegar a cumplir con el objetivo que se definió en la propuesta de investigación, pudiendo modificarse las condiciones tantas veces como sea necesario.
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
(Hernández-Roberto, Fernández-Carlos y Baptista Pilar, (2003), Metodología de la Investigación
La inferencia deductiva muestra la forma en que un principio general (o ley) se apoya en un conjunto de hechos que son los que lo constituyen comoun todo. (variables)
Este método se inicia con
el análisis de los postulados, teoremas, leyes, principios, de aplicación universal mediante la deducción, el razonamiento y las
suposiciones.
inicia con la observación individual de los hechos
se analiza la conducta y
características del fenómeno, se hacen comparaciones, experimentos, etc., y se
llega a conclusiones universales para postularlas como leyes, principios o
fundamentos.
utiliza el razonamiento para obtener conclusiones que parten de hechos particulares
una porción de un todo, parte de lo particular a lo general