La Ley 16.744

Este es sobre contenido de la Ley 16.744, que cubre principalmente artículos específicos de la ley, su ámbito de aplicación y efectos de implementación. Esta ley busca resolver problemas en un ámbito específico a través de la clarificación de derechos y obligaciones para regular comportamientos relevantes. Su ámbito de aplicación abarca sujetos y objetos relacionados para asegurar pertinencia y eficacia de la ley. Los efectos de implementación se reflejan en la mejora de la situación real y el impacto en la sociedad.

Editado a las 2023-11-02 03:23:28,

joe_zuvorkommendmann

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La Ley 16.744
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Resumen

La Ley 16.744

La Ley 16.744 es una ley chilena que establece el sistema de seguro social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en Chile. Fue promulgada el 25 de enero de 1968 y entró en vigencia el 1 de noviembre de 1968. Esta ley tiene como objetivo proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales o enfermedades relacionadas con su trabajo.

Accidente de trabajo

1. Caídas desde altura 2. Accidentes de tráfico laboral 3. Lesiones por maquinaria 4. Lesiones por objetos o materiales 5. Lesiones por contacto con sustancias peligrosas

Acccidentes de trayecto

1. Colisión de vehículos mientras el trabajador se desplaza hacia o desde el trabajo. 2. Atropellos o accidentes peatonales durante el trayecto. 3. Accidentes de tráfico en bicicleta o motocicleta mientras se viaja al trabajo. 4. Accidentes de transporte público que involucran a un trabajador en su camino hacia o desde el trabajo. 5. Accidentes de trayecto relacionados con el uso de vehículos personales o de la empresa para fines laborales

Enfermedades profesionales

1. Silicosis 2. Mesotelioma 3. Dermatitis de contacto 4. Sordera ocupacional 5. Trastorno por movimientos repetitivos (TME)

Prestaciones económicas

1. Indemnización por incapacidad temporal. 2. Indemnización por incapacidad permanente. 3. Pensión de sobrevivencia. 4. Pensión de invalidez. 5. Pensión de sobrevivencia para hijos de trabajadores fallecidos

Prestaciones medicas

1. Atención médica 2. Hospitalización 3. Tratamiento médico y quirúrgico 4. Rehabilitación médica 5. Prótesis y ortesis médicas

Prestaciones preventivas

1. Capacitación en seguridad laboral 2. Evaluación de riesgos laborales* 3. Provisión de Equipos de Protección Personal (EPP) 4. Exámenes médicos ocupacionales 5. Programas de prevención de enfermedades profesionales

Bajo la Ley 16.744, los empleadores están obligados a proporcionar un seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales para sus empleados. El seguro cubre los costos médicos, indemnizaciones por incapacidad permanente o muerte, y otros beneficios relacionados con lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. También establece una serie de normas y regulaciones para prevenir accidentes laborales y promover un entorno de trabajo seguro.