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Nueve principios para convertirse en un súper alumno
Aprender es más fácil cuando tienes métodos y estrategias. Casi todas las personas exitosas son súper aprendices. Espero que todos puedan convertirse en súper aprendices calificados y obtener un futuro diferente.
Editado a las 2022-04-22 12:47:54,- Breve historia del tiempo
Este es un mapa mental sobre una breve historia del tiempo. "Una breve historia del tiempo" es una obra de divulgación científica con una influencia de gran alcance. No sólo presenta los conceptos básicos de cosmología y relatividad, sino que también analiza los agujeros negros y la expansión. del universo. temas científicos de vanguardia como la inflación y la teoría de cuerdas.
- ¿Cuáles son los métodos de fijación de precios para los subcontratos de proyectos bajo el modelo de contratación general EPC
¿Cuáles son los métodos de fijación de precios para los subcontratos de proyectos bajo el modelo de contratación general EPC? EPC (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) significa que el contratista general es responsable de todo el proceso de diseño, adquisición, construcción e instalación del proyecto, y es responsable de los servicios de operación de prueba.
- Puntos de conocimiento que los ingenieros de Java deben dominar en cada etapa
Los puntos de conocimiento que los ingenieros de Java deben dominar en cada etapa se presentan en detalle y el conocimiento es completo, espero que pueda ser útil para todos.
Nueve principios para convertirse en un súper alumno
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- Resumen
Nueve principios para convertirse en un súper alumno
1||| Metaaprendizaje: primero dibuja el mapa
Sepa por qué estudias, qué estudias y cómo estudias.
motivación de aprendizaje
Motivación instrumental: lograr diferentes resultados no relacionados con el aprendizaje
Motivación intrínseca: aprender por sí mismo
¿Qué estudiar?
Concepto: completamente entendido
Hecho: solo recuerda
Procedimiento: algo que practicar o acción a tomar
¿Cómo aprender?
Prueba de referencia: ¿dónde te encuentras actualmente?
Énfasis/Exclusión
Encuentre un área de estudio que se alinee con sus objetivos identificados
Ignore o posponga áreas que no sean consistentes con sus objetivos.
¿Cuánta planificación?
regla del 10%
Si planeas pasar 100 horas estudiando, Se necesitan 10 horas para hacer una investigación.
Rendimientos decrecientes y beneficios marginales
Cuanto más tiempo inviertes en una actividad, menos y menos ganas a medida que te acercas cada vez más al enfoque ideal. Si continúas investigando, eventualmente valdrá mucho menos que el puro aprendizaje.
Los beneficios del metaaprendizaje: tener un plan de aprendizaje general, comprender y dominar el proceso de aprendizaje de habilidades duras.
2||| Enfoque: Afilar el cuchillo y cortar leña sin errores.
Tres tipos de luchas humanas con enfoque
Cómo empezar a concentrarse
Cómo mantenerse concentrado
Cómo optimizar la calidad del enfoque
Tres razones principales que afectan la concentración
dilación
Regla de los cinco minutos: pase lo que pase, pruébalo primero durante 5 minutos
Incapaz de concentrarse/distraído
Disfruta de momentos fluidos
Cree un entorno de aprendizaje sin distracciones
¿En qué imagen, texto o vídeo te conviene más concentrarte?
Pensamiento activo, demasiadas ideas.
evitar las emociones negativas
No encontré un enfoque adecuado
sigue intentándolo
Los niveles de excitación más bajos son adecuados para tareas más complejas.
Mejorar el método de entrenamiento de concentración.
Utilice la toma de notas para mejorar su concentración cuando lea libros o escuche videos.
Si no puede calmarse o quedarse quieto, practique sentarse en silencio durante 1 minuto a media hora.
3||| Directo: Anímate y aprende haciendo
Transferencia de aprendizaje
Cómo aprender directamente
Estrategia uno: aprendizaje basado en proyectos
Por ejemplo: escribir la reseña de un libro es un proyecto, Para escribir una buena reseña de un libro, hay que ser serio. Terminé de leer un libro.
Estrategia 2: Aprendizaje inmersivo
Ubíquese en el entorno objetivo
Estrategia tres: simulador de vuelo
Estrategia 4: Suelta tu carta de triunfo
Aumenta la dificultad del desafío.
Aprenda directamente de la fuente
Pensamiento: dónde aplicar este conocimiento y cómo aplicarlo
4||| Capacitación: superar los vínculos débiles
atención, memoria, esfuerzo
Aprenda directamente primero y luego entrene repetidamente
Paso 1: intenta practicar esta habilidad directamente
Paso 2: Analizar las habilidades directas e intentar aislar pasos o áreas de mejora
Paso 3: Volver a aprender e integrar todos los conocimientos y habilidades aprendidos
estrategia de diseño de formación
Descubra cuándo entrenar qué
Diseñar programas de formación que mejoren las habilidades.
Encuentra la peor parte y practícala solo.
tiempo, cognición, imitación, lupa, requisitos previos
5||| Pruebas: Pruebas para promover el aprendizaje
Revisar materiales, realizar autoevaluaciones (recordar lo que hay en el libro), crear mapas conceptuales (hechos de memoria)
Cómo practicar la recuperación
Tarjeta de memoria
recuperación gratuita
conjunto de problemas
Crea tu propio desafío
aprendizaje a libro cerrado
6||| Comentarios: no evite las críticas negativas
Sin confianza, determinación y perseverancia, la retroalimentación positiva es imposible.
Tres tipos de retroalimentación
Comentarios de resultados
¿Te fue bien o no?
retroalimentación de información
¿Lo hiciste bien?
retroalimentación correctiva
Cómo corregir errores
¿Cómo mejorar tus comentarios?
eliminar el ruido
Llega al punto de dificultad óptimo.
Metarretroalimentación: velocidad de aprendizaje Compara dos métodos de aprendizaje diferentes
Retroalimentación rápida y de alta intensidad
7||| Memoria: no agregue agua a un balde que gotea
La curva del olvido de Ebbinghaus
Pre y post interferencia
mecanismo de memoria
Intervalo: repetir memoria
Programática: persistencia automática
Sigue mejorando: la práctica hace la perfección, más allá de la perfección
Mnemónico: una imagen vale más que mil palabras
8||| Intuición: piense profundamente antes de formar una intuición.
¿Cómo desarrollar la intuición?
No abandones los problemas fácilmente
Entender a través de la prueba
Comience siempre con ejemplos concretos.
no te engañes
Técnica Feynman
Escribe el concepto o pregunta que quieres entender en la parte superior de una hoja de papel.
Explique la idea en el espacio a continuación como si tuviera que convencer a otros para que comprendan la idea.
Si es un concepto Cómo comunicar este concepto a personas que no lo conocen
Si es una pregunta, ¿cómo responderla?
Cuando no comprenda o no pueda dar una respuesta, recurra a su libro, apuntes, profesor o material de referencia para encontrar la respuesta.
9||| Experimento: sal de tu zona de confort y explora
Tres tipos de pruebas
experimento de recursos
Métodos de aprendizaje, materiales, recursos.
prueba de habilidad
¿Qué debo aprender a continuación?
experimento de estilo
¿Qué estilo quieres desarrollar?
mentalidad experimental
modelo de mentalidad de crecimiento
como experimentar
imitar y luego crear
Comparación paralela de varios métodos.
Introducir nuevas restricciones
Encuentra tus superpoderes entre habilidades no relacionadas
explorar extremos
Experimentación e incertidumbre
El aprendizaje en sí es un experimento de prueba y error.
Probar métodos de aprendizaje también es un proceso experimental.