Mindmap-Galerie 3.0 Managementmodell VS Mintzberg-Modell
Das 3.0-Managementmodell und das Mintzberg-Modell haben jeweils ihre eigenen Merkmale und Vorteile und eignen sich für unterschiedliche Organisationsumgebungen und Bedürfnisse. Die Entwicklung der Organisation besser fördern.
Bearbeitet um 2024-04-10 13:31:01Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
3.0 Managementmodell VS Mintzberg-Modell
Mintzbergs Sechs-Ebenen-Muster
durch Informationsmanagement
Kommunikation (extern)
überwachen
Einheit Nervenzentrum
Kommunikator
Sprecher
verbal, visuell und viszeral
Kontrolle (intern)
Design
delegieren
Autorisieren
Ressourcenzuteilung
glauben
Führungskräfte leiten Mitarbeiter an, bestimmte Ziele zu erreichen
zwischenmenschliches Management
Führung (intern)
persönliche Motivation
persönliche Entwicklung
Team aufbauen und pflegen
Kultur aufbauen und stärken
Band-Mythos
Verbindung (extern)
Prozessplattform
Problemauswirkungen
Verwalten Sie mit Taten
Netzwerk
vertreten
Übermitteln und überzeugen
überweisen
Puffer
kann weder angeleitet noch gefördert werden
Aktionsmanagement
Ausführen (intern)
Beteiligen Sie sich an Projekten
Mit Ablenkungen umgehen
Verhalten (extern)
Mikromanagement
dynamisches Gleichgewicht
Umfassendes Management
3.0 Verwaltungsmodus
wie man Menschen motiviert
Verwalten kreativer Umgebungen
Erregung
innere
extern
Was motiviert: Die Balance finden
verbinden
Definieren Sie persönliche/Teamwerte
So passen Sie Einschränkungen an
geteilte Ziele
Agile-Zielliste
Kommunikationsziele
Vision und Mission
ermöglichen autonome Ziele
Kompromisse bei Ihren Zielen und Teamzielen
Erstellen Sie eine Liste maßgeblicher Grenzen
Wählen Sie den richtigen Management-Ansatz
Schützen Sie Menschen und gemeinsame Ressourcen
Zwangsmasse
Erstellen Sie einen Gesellschaftsvertrag
So stärken Sie Ihr Team
Setzen Sie Ihren Führerhut auf
Zum Beispiel: Übernahme des Projektleiterjobs
Teambesprechung
weiser Führer
niemals echte Arbeit leisten
Nicht am gesamten Abenteuer teilnehmen
Verhelfen Sie echten Helden zum Erfolg
Wählen Sie Führer, keine Politiker
Baumaterial
Erstellen Sie großartige Lösungen
der Mission verpflichtet
die Dinge richtig machen
in kürzester Zeit
Mikromanagement
Schiene
Weisen Sie ein Team oder eine Einzelperson zu
Autorisierungsliste
Erfüllen Sie die zehn größten inneren Wünsche der Menschen
Streicheln Sie die Umwelt
Wählen Sie die richtige Berechtigungsstufe
Vertrauen
Vertrauen Sie Ihrem Team
Gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Leute
Helfen Sie den Menschen, einander zu vertrauen
vertraue dir selbst
Wie man Fähigkeiten entwickelt
erweiterte Struktur
alles verbessern
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