Galería de mapas mentales Principios de economía volumen de microeconomía (séptima edición) Notas de lectura
Capítulo 15: Monopolio Capítulo 16: Competencia monopolística Capítulo 17: Oligarcas Capítulo 18: Factores del Mercado de Producción Capítulo 19: Ingresos y Discriminación
Editado a las 2021-02-08 10:06:56,Este es un mapa mental sobre una breve historia del tiempo. "Una breve historia del tiempo" es una obra de divulgación científica con una influencia de gran alcance. No sólo presenta los conceptos básicos de cosmología y relatividad, sino que también analiza los agujeros negros y la expansión. del universo. temas científicos de vanguardia como la inflación y la teoría de cuerdas.
¿Cuáles son los métodos de fijación de precios para los subcontratos de proyectos bajo el modelo de contratación general EPC? EPC (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) significa que el contratista general es responsable de todo el proceso de diseño, adquisición, construcción e instalación del proyecto, y es responsable de los servicios de operación de prueba.
Los puntos de conocimiento que los ingenieros de Java deben dominar en cada etapa se presentan en detalle y el conocimiento es completo, espero que pueda ser útil para todos.
Este es un mapa mental sobre una breve historia del tiempo. "Una breve historia del tiempo" es una obra de divulgación científica con una influencia de gran alcance. No sólo presenta los conceptos básicos de cosmología y relatividad, sino que también analiza los agujeros negros y la expansión. del universo. temas científicos de vanguardia como la inflación y la teoría de cuerdas.
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Capítulo 15 al Capítulo 19
Capítulo 15 Monopolio
1. Monopolio (determinante del precio) Un negocio de vendedor único sin sustitutos.
Recursos de monopolio: recursos clave propiedad de una sola empresa
Regulación gubernamental: el gobierno otorga poder exclusivo a empresas individuales
Proceso de producción: menor que el costo de producción empresarial a gran escala.
Monopolio natural: solo se necesita un productor para una producción eficiente (siempre economías de escala, costo total promedio decreciente) Se forma cuando hay economías de escala en el rango de producción y el tamaño del mercado está justo dentro del rango de economías de escala. Pero a medida que la escala del mercado se expanda, el monopolio natural se convertirá en un mercado competitivo y nuevas empresas ingresarán a la industria.
2. Ingresos y ganancias del monopolio
Ingreso marginal: el ingreso marginal del monopolista es menor que el de las empresas competitivas (el ingreso marginal es menor que el precio) Para aumentar las ventas, el monopolista debe bajar el precio de las unidades vendidas (precio ≠ costo marginal, de lo contrario la empresa saldrá) El ingreso marginal de la empresa no puede ser negativo.
Maximización de beneficios: el ingreso marginal de producción es igual al costo marginal, el precio es mayor que el ingreso marginal, es decir, P>MR=MC Implementar baja producción y precios altos.
Pérdida de eficiencia del monopolio: los consumidores potenciales no compran bienes que valgan más que su costo marginal.
3. Discriminación de precios Vender el mismo producto a diferentes precios. ①Los fabricantes no aceptan precios ②Los fabricantes diferencian a los clientes según la elasticidad de la demanda. ③Los fabricantes pueden evitar que los productos se revendan
discriminación general de precios
La discriminación de precios es una estrategia racional para maximizar las ganancias.
Segmentar a los clientes según su disposición a pagar (ciertas fuerzas del mercado impiden intentos de discriminación de precios como el "arbitraje")
La discriminación de precios puede mejorar el bienestar económico
Causará una pérdida de eficiencia (similar a los impuestos)
perfecta discriminación de precios
tener cierto poder de mercado
Comprender la disposición de cada cliente a pagar y cobrar precios diferentes (reduce el excedente del consumidor)
Ejemplos: entradas de cine, tarifas aéreas, cupones de descuento.
4. Políticas públicas para el monopolio
Leyes antimonopolio: control de monopolios corporativos, manipulación de precios y segmentación de actividades de mercado. Prohibición de la colusión entre empresas para reducir la competencia en el mercado
Regulación: El gobierno regula los precios de los monopolios.
Propiedad pública: convertir el monopolio privado en monopolio gubernamental
Inacción: cuando la falla del mercado es relativamente pequeña, el gobierno puede optar por no actuar
Las leyes antimonopolio otorgan al gobierno el poder de regular las fusiones entre empresas Las fusiones empresariales son más eficientes y mejoran el bienestar social, pero también pueden dar lugar a una cuota de mercado excesiva y a la formación de monopolios. (Un mercado monopolista no es el mercado más eficiente para la asignación de recursos y producirá pérdidas de eficiencia)
Capítulo 16 Competencia monopolística
1. Tipo de estructura de mercado
Monopolio: Empresa de vendedor único sin sustitutos
Oligopolio: Mercado en el que unos pocos vendedores ofrecen productos similares o idénticos (varias empresas)
Competencia monopolística: mercado en el que se venden muchos productos similares pero no idénticos. (productos diferenciados, muchos vendedores, entrada y salida gratuita) Aumentar la producción cuando el ingreso marginal es mayor que el costo marginal. Cuando el precio es superior al coste total medio, es decir, cuando la empresa obtiene un beneficio económico, nuevas empresas tienen un incentivo para entrar en el mercado. hasta que el precio sea igual al costo total promedio
Competencia perfecta: muchos mercados venden productos idénticos (Mismo producto, muchos vendedores, entrada y salida gratuita)
La competencia monopolística es como un monopolio: el precio cobrado es mayor que el costo marginal (el ingreso marginal es mayor que el costo marginal de aumentar su producción) La competencia monopolística es como la competencia: en el largo plazo las empresas pueden entrar y salir del mercado libremente (entrarán nuevas empresas si el precio es mayor que el costo total promedio). El precio del producto es igual al costo total promedio y la utilidad de la empresa es cero, pero el precio es mayor que el costo marginal. Un competidor monopolista produce muy poca producción en comparación con su nivel más eficiente, lo que dificulta que las autoridades resuelvan sus problemas. ① El costo para los formuladores de políticas de regular todas las empresas de producción es enorme; ② Cuando los precios se basan en el costo marginal, la empresa está perdiendo dinero y el gobierno necesita otorgar subsidios.
2. Publicidad y marca
Defensor: Las empresas utilizan la publicidad y las marcas para proporcionar información a los consumidores y competir en precio y calidad del producto.
Críticos: Las empresas utilizan la publicidad y las marcas para manipular las preferencias de los consumidores y reducir la competencia.
La publicidad reduce el bienestar económico: ① La publicidad tiene un costo; ② La publicidad exagera las diferencias de calidad entre productos similares. ③ Cuando la curva de demanda es inelástica, cobra un precio superior al costo marginal; La publicidad mejora el bienestar económico: ① Proporciona información útil y mejora la capacidad de asignar recursos de manera efectiva ② Promueve la competencia; Beneficios de la marca: ① Divulgar información sobre la calidad del producto por adelantado ② Proporcionar incentivos de alta calidad para mantener la imagen de la marca;
Capítulo 17 Oligarcas
1. Mercado de unos pocos vendedores
Oligopolio: Mercado de vendedores (varias empresas) en el que unos pocos vendedores ofrecen productos similares o idénticos. Unas pocas empresas en un mercado oligopólico actúan según una estrategia.
Cuanto mayor sea el número de empresas en un mercado oligopólico, más cerca estará de un mercado competitivo (nivel eficiente)
Cuanto menor sea el número de empresas en un mercado oligopólico, más cerca estará de un mercado monopolístico.
Teoría de juegos: teoría analítica general que estudia cómo se comportan las personas ante diversas decisiones.
Duopolio: dos vendedores oligárquicos
Colusión: Acuerdo entre empresas sobre producción y precios.
Cartel: Un grupo que acepta actuar en conjunto Determinar el precio y dividir el mercado (producción cuando el ingreso marginal es igual al costo marginal) Cuando ocurre la colusión, la producción está por debajo del nivel competitivo e igual al nivel de monopolio. Sin colusión, la producción está por debajo del nivel competitivo y por encima del nivel de monopolio.
Las leyes antimonopolio prohíben
2. Economía de la cooperación
El dilema del prisionero: Explique por qué la cooperación es difícil cuando la cooperación es beneficiosa para ambas partes. (Por ejemplo, todos los oligarcas se enfrentan al dilema del prisionero y cada uno adopta una estrategia posesiva, lo que resulta en un deterioro de la situación general)
Equilibrio de Nash (combinación de estrategias): cuando se determinan las estrategias de todos los demás jugadores, la estrategia elegida por un jugador es óptima (beneficio propio máximo)
Estrategia dominante: no importa qué estrategia elijan otros jugadores, es la estrategia óptima (única) para un jugador.
La colusión oligopólica es lo mismo que monopolizar la producción, la igualdad de precios y la eficiencia. El oligopolio no colude, la producción es mayor que la del monopolio, el precio es menor que el del monopolio y la eficiencia del oligopolio es alta. El oligopolio es similar al monopolio. En el equilibrio a largo plazo, el precio del oligopolio es más alto que el del mercado competitivo y la cantidad de producto es menor que la del mercado competitivo.
3. Políticas públicas dirigidas a los oligarcas
Restricciones de las leyes comerciales y antimonopolio
Es controvertido, parece reducir la competencia, pero en realidad puede tener un propósito comercial legítimo.
Capítulo 18 Factores del mercado de producción
1. Factores del mercado de producción: insumos utilizados para producir bienes y servicios Trabajo, tierra y capital son los tres factores de producción más importantes.
mano de obra factores de producción más importantes
Función de producción: la relación entre la cantidad de insumos de los artículos de producción y la producción máxima.
Producto marginal del trabajo: el aumento en la producción causado por agregar una unidad de trabajo, manteniendo constantes los demás factores.
Producto marginal decreciente: el producto marginal de una unidad de insumo disminuye a medida que aumenta la cantidad de insumo.
Valor marginal del producto: el producto marginal del insumo multiplicado por el precio del producto, el valor agregado
La pendiente de la función de producción es el producto marginal del trabajo. El valor del producto marginal del trabajo es el mismo que el producto marginal (decreciente) La curva de valor marginal del producto es también la curva de demanda laboral igual al salario (el principio de toma de decisiones para que las empresas elijan la cantidad de trabajo)
Provoca un desplazamiento de la curva de demanda laboral: precios de los productos, cambios tecnológicos (aumento de la demanda laboral →), oferta de otros factores
Provoca cambios en la curva de oferta laboral: cambios en las preferencias, cambios en las oportunidades disponibles, inmigración (El aumento repentino de la población debido a la inmigración hará que los salarios caigan y los alquileres de la tierra y el capital aumenten)
equilibrio del mercado laboral
Los salarios se ajustarán espontáneamente para equilibrar la oferta y la demanda (mano invisible)
El salario (precio) es igual al valor del producto marginal del trabajo.
Capital (moneda, productos) El valor de los factores de producción o insumos comerciales.
Precio de Compra: El precio que se paga por poseer un elemento de forma indefinida (terreno)
Precio de arrendamiento: el precio pagado por el uso de un factor por un período limitado (salario)
tierra
El precio de alquiler de un factor es igual al valor del producto marginal del factor.
Capítulo 19 Ingresos y Discriminación
1. Factores que determinan los salarios de equilibrio
Diferencias salariales compensatorias: diferencias salariales causadas por las características no monetarias de diferentes trabajos (salarios de los trabajadores de las minas de carbón o del turno de noche)
Capital humano: la acumulación de inversiones en las personas, como la educación (contribución significativa al desarrollo económico) ① Aumentar la tasa de utilización del capital físico; ② Generar una tasa de crecimiento del valor residual; ③ Mejorar la productividad laboral; Capacidad (señalar a las empresas para contratar), esfuerzo y oportunidad (educación, experiencia, edad) El poder de la competencia económica debilita la discriminación racial
fenómeno superestrella
Cada cliente en el mercado disfruta de productos proporcionados por los mejores productores.
El productor óptimo ofrece productos a cada cliente a bajo costo.
salarios por encima del equilibrio
Sindicato: Asociación de trabajadores que negocia salarios y condiciones laborales con los empleadores.
Huelga: paro colectivo del trabajo en protesta por la consecución de determinados intereses (huelga económica/huelga política)
Salario de eficiencia: salario superior al de equilibrio que se paga para proporcionar eficiencia en el trabajo.
leyes de salario mínimo
2. Discriminación: brindar diferentes oportunidades a personas similares con diferente raza, religión, género, edad u otras características personales (lo que refleja prejuicios contra un determinado grupo social) (los bajos salarios para los trabajadores no solo son discriminación sino que también se reflejan en todos los aspectos) La discriminación continuará cuando los consumidores paguen para mantener prácticas discriminatorias o cuando los gobiernos exijan la discriminación.
Cuando los reguladores ordenan a un monopolista natural que fije un precio igual al costo marginal: 1. El precio del monopolio natural es inferior al costo total promedio de la empresa; 2. El precio no puede motivar al monopolista a reducir costos.
Debido a las diferencias en las características de los trabajadores y los tipos de trabajo, es difícil medir el impacto de la discriminación en los resultados del mercado laboral. La competitividad de la libre entrada y salida del mercado competitivo eliminará las diferencias salariales causadas por la discriminación empresarial.
Los anuncios sin contenido informativo evidente en realidad transmiten información a los consumidores a través de la existencia del anuncio y de los elevados costes de producción (estrellas, alta calidad).
Las leyes de patentes y derechos de autor son monopolios gubernamentales creados para el bien público.