Galería de mapas mentales escritura estructurada
Este es un mapa mental sobre redacción comercial/escritura estructurada. ¿Cómo escribir correos electrónicos comerciales y resúmenes de trabajo? ¿Cómo determinar la idea de escribir?
Editado a las 2024-03-18 20:31:54,Este es un mapa mental sobre una breve historia del tiempo. "Una breve historia del tiempo" es una obra de divulgación científica con una influencia de gran alcance. No sólo presenta los conceptos básicos de cosmología y relatividad, sino que también analiza los agujeros negros y la expansión. del universo. temas científicos de vanguardia como la inflación y la teoría de cuerdas.
¿Cuáles son los métodos de fijación de precios para los subcontratos de proyectos bajo el modelo de contratación general EPC? EPC (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) significa que el contratista general es responsable de todo el proceso de diseño, adquisición, construcción e instalación del proyecto, y es responsable de los servicios de operación de prueba.
Los puntos de conocimiento que los ingenieros de Java deben dominar en cada etapa se presentan en detalle y el conocimiento es completo, espero que pueda ser útil para todos.
Este es un mapa mental sobre una breve historia del tiempo. "Una breve historia del tiempo" es una obra de divulgación científica con una influencia de gran alcance. No sólo presenta los conceptos básicos de cosmología y relatividad, sino que también analiza los agujeros negros y la expansión. del universo. temas científicos de vanguardia como la inflación y la teoría de cuerdas.
¿Cuáles son los métodos de fijación de precios para los subcontratos de proyectos bajo el modelo de contratación general EPC? EPC (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) significa que el contratista general es responsable de todo el proceso de diseño, adquisición, construcción e instalación del proyecto, y es responsable de los servicios de operación de prueba.
Los puntos de conocimiento que los ingenieros de Java deben dominar en cada etapa se presentan en detalle y el conocimiento es completo, espero que pueda ser útil para todos.
escrito de negocios/ escritura estructurada
Determinar el contenido y el enfoque de la escritura.
La redacción comercial tiene un propósito y necesita transmitir información. Antes de escribir, debes aclarar tu propósito y enfoque.
Paso 1. Analizar los objetos de destino
nivel de análisis
¿Son consistentes las posiciones?
¿Existen limitaciones?
limitaciones ambientales objetivas
limitaciones de recursos externos
métodos analíticos
Hacer una pregunta
vista lateral
Recopilar datos para análisis.
Paso 2. Determinar el enfoque de la escritura.
Posición consistente
sin restricciones
Enumere los hechos: proporcione los hechos que la otra parte necesita saber.
Hay limitaciones
Resolución de problemas: proporcionar soluciones a problemas restringidos
posiciones inconsistentes
sin restricciones
persuadir
enfatizar intereses
Persuadir a la otra parte para que cambie su posición.
Hay limitaciones
Persuadir primero
Resuelve el problema de nuevo
Concebir un marco de escritura
Construyendo un marco desde abajo hacia arriba
Adecuado para marcos no claros Resumir un marco a partir de información dispersa.
1. Recopilar materiales/lluvia de ideas
hecho
Vista
historia
noticias
Lluvia de ideas, lista de ideas
2. Refinando la estructura
Información de la lista
Clasificar información y resumir los puntos en común.
Organizar el orden y refinar la estructura de la escritura.
Verificar estructura
Tipos de estructuras comunes
tipo simple
clase característica
Clase de matriz bidimensional
clase de proceso
3. Refinar el tema
Refinando pequeños temas
La información se puede complementar según corresponda. Es necesario complementar la información incompleta.
Refinando grandes temas
Construyendo un marco de arriba a abajo
escritura formal
Pasos de escritura
1. Establecer un tema
El tema debe ser claro.
esperado
Satisfacer las expectativas de los lectores
Estrechamente relacionado con el contenido del artículo.
La ropa de cama debe ser moderada.
No te alargues demasiado, no sea que pierdas el foco.
El tema debe ser reflexivo.
2. Mejorar el esquema
Complementar la información de apoyo para cada tema y subtema.
Exponer argumentos y argumentos.
3. Conecte el anterior y el siguiente.
Transición entre estructura y estructura, tema y tema
4. Sublimación al final
Elaborar recomendaciones
Explicar los próximos pasos
Mirando hacia el futuro
Consultar y modificar artículos.
tema
Comprueba si el tema está claro.
¿Se desvía el enfoque del tema?
describir
¿Es la estructura razonable?
¿Está clara la idea general y el contexto?
contenido
¿Está detallado el contenido?
¿Los argumentos de apoyo son específicos?
expresar
¿El lenguaje se expresa apropiadamente?
¿Es necesario formalizarlo o hablarlo?
gramática
¿Hay algún error de puntuación?
¿La declaración es fluida?
Resumen de trabajo
significado
Muestra el contenido de tu trabajo y tus logros a tu jefe
Deja que tu jefe te conozca
Comprenda sus propios métodos de trabajo y mejore la eficiencia del trabajo.
ten cuidado
Tipo de compañía
¿Existe un formato unificado?
Si se ajusta a la naturaleza de la empresa.
Etapa de desarrollo de la empresa.
pequeña empresa
Hay muchos planes de comunicación del equipo que se centran en: ¿Qué hice? ¿Cómo mejorar?
gran compañía
Enfoque en indicadores laborales y desempeño personal.
correo
Ventas: centrarse en el valor creado y el rendimiento
Puesto técnico: centrarse en las capacidades de I+D e innovación, finalización del proyecto.
tres dimensiones
1. Desempeño laboral
Pon las tareas pendientes en el medio
Indicadores de evaluación de KPI de referencia
KPI: indicador clave de rendimiento Diferentes puestos y diferentes empresas tienen diferentes KPI
Sin KPI
Contribución a los ingresos y beneficios.
Contribución a los clientes
Aportes a la gestión y al proceso.
Contribución al aprendizaje y al crecimiento.
¿Qué he hecho por el crecimiento de otros colegas y subordinados?
2. Crecimiento personal
Consultar las competencias requeridas del puesto y el modelo de competencias del puesto.
Si siente que ha llegado el momento y desea ser ascendido, busque un modelo de competencia para puestos de nivel superior. Enumere sus acciones que coincidan con estas habilidades
Análisis objetivo del progreso.
El análisis es insuficiente y cómo mejorarlo
Comentarios de otros y casos personales reales
¿Qué proyectos se han completado? ¿Qué avances se han logrado?
3. Plan de trabajo
Debe combinarse con los objetivos de la empresa y la planificación estratégica.
modelo PDCA
plano: plano
¿Cuál es el objetivo final? ¿Qué tarea planeas realizar?
Hacer: ejecutar
Cómo desglosar grandes objetivos y ejecutarlos paso a paso
Cheque cheque
Cómo evaluar la consecución de objetivos
Acción: arreglar
La meta no se completa a tiempo o se desvía de ella. ¿Cómo hacer correcciones?
El resumen del trabajo consiste en describir primero el desempeño laboral y utilizar datos para cuantificar el desempeño laboral; Luego resuma los logros personales, el crecimiento y las experiencias y lecciones aprendidas; Finalmente, combinado con el plan de la empresa, establece objetivos de desempeño para el próximo año.
email de negocios
1. Escribe un título
Indique el tema en la barra de título.
Es necesario indicar la relación con el destinatario.
2. Comienzo
Indique el tema
Describe las acciones que el destinatario debe realizar.
3. Contenido intermedio
Explica la situación
evitar frases largas
Contenido clave en negrita
Hay demasiado contenido en una determinada parte, utilice archivos adjuntos o enlaces
4. Finalizando
Contenido de la acción de recordatorio
Fecha límite de recordatorio
Gracias por tus esfuerzos
5. Revisa el correo electrónico
quién: ¿Quién es el objetivo?
donde: donde está la ubicación relevante
qué: ¿Qué necesitas saber?
cuando: fecha límite
por qué: ¿Por qué hacerlo? ¿Cuál es la urgencia?
Cómo: ¿Qué acción se debe realizar?
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