MindMap Gallery 전략 기획 마인드 맵
성과목표, 평가목표, 경영개선, 성장계획 등 전략기획 마인드맵에 관한 기사입니다.
2023년 경력 계획 템플릿
SMART 원리 수직형 마인드맵
금융 초보자를 위한 진로 계획
영어 학습 방법
비용 관리 목표, 책임 및 표준
개인 SWOT 분석
전략 개발
직장에서의 경력 계획 방법 요약
1-인재관리-01 기획-003 경력계획 및 관리
진로계획 마인드맵
Dexin Dental 3개년 전략 계획 2024-2026
사업 영역
500 평방미터
성과 목표
2024년에는 300W
2025년에는 400W
2026년에는 600W
평가 목표
추천율 >55%
근관치료 후 크라운 인레이 전환율 >80%
인레이 수리가 30% 이상 차지
관커단가>1600
임플란트 의뢰 >55%
교정 의뢰 >55%
경영개선
간호팀
간호팀 간호사의 업무 책임과 절차를 개선합니다.
간호팀 간호사의 업무 책임 및 절차 개선
완전한 교육 및 학습 계획 개발
완전한 평가 시스템 개발
완전한 보상 및 처벌 시스템 개발
간호사 등급 시스템을 완성하세요
의사 그룹
의료표준화 추진 및 종이의료기록부 및 사진 정리
PPT 사례 공유 촉진
의사별 특성에 따른 특수 진단 및 치료 프로젝트 개발
의사등급제도를 추진한다
프런트 데스크
프론트 데스크 감독자와 프론트 데스크의 직무 책임 및 절차를 개발합니다.
프론트 데스크 관리자 및 접수원을 위한 데이터 분석에 대한 목표 교육 제공
행정
행정 직원의 직무 책임 및 업무 절차를 공식화합니다.
행정업무에 대한 검사 및 상벌 메커니즘을 개발합니다.
협상하다
완전한 협상 프로세스 및 교육 계획 개발
협상가의 위치를 설계하고 복제 가능하게 만듭니다.
협상가가 통신 서비스의 80% 이상을 차지합니다.
시장
마케팅부서 신설
고객 서비스
고객서비스부서 신설
전담직원의 후속 방문
인원수 18
의사
1인으로 구성된 전문가팀을 구성
수석 간호사 1명
인턴 1명
의사 팀: 4명의 의사
의료 보조원 2명 포함
간호사 4명
담당자 1명 협의
수석 협상가 1명
협상가 1명
사무국장 1명
창고관리자 1명과 간호사 1명이 동시 근무
물류 및 소독 직원 2명이 간호사가 동시에 근무합니다.
금융계 1명
마케팅부서 2명
고객 서비스 부서 2명이 프런트 데스크에서 동시에 서비스를 제공합니다.
프론트 데스크 매니저 1명
프런트에 3명
성장 계획
2025년 말까지 체인점 장식 입지 선정
디지털 진단·치료센터 구축
현미경 도입 및 현미경 처리 프로젝트 개시
무통치료법 도입 및 관련사업 개발
의사와 간호사에 대한 등급 시스템을 시작하고 급여를 조정합니다.
어린이의 행동 지도를 도입하고 해당 인력을 교육하여 전달 능력을 갖추도록 합니다.
의료, 간호 및 기타 직위의 표준화를 실현하고 인력을 빠르고 효율적으로 복제할 수 있습니다.
제48차 팀빌딩 2023.11.21 과제그룹 6-Dexin Dental 왕빈