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1-Gestione Operativa-01 Costruzione dell'Organizzazione e Progettazione dell'Organizzazione-014

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1-Gestione Operativa-01 Costruzione dell'Organizzazione e Progettazione dell'Organizzazione-014

1-La definizione delle posizioni e del personale può progettare le posizioni nell'impresa in base agli obiettivi di sviluppo dell'impresa, rendendo più ragionevole la progettazione della posizione dell'impresa. 2- La definizione delle posizioni e dell'organico può chiarire le responsabilità, i poteri e le relazioni tra ciascuna posizione nell'impresa e le altre posizioni. [SunR] La definizione delle posizioni e del personale può aiutare le imprese a pianificare e prevedere le risorse umane e ad aiutare meglio le imprese a raggiungere i propri obiettivi aziendali. 3- Definendo posizioni e personale, le imprese possono allocare razionalmente il personale, controllare ragionevolmente il numero del personale, evitare lo spreco di risorse umane e razionalizzare il più possibile il personale garantendo al tempo stesso l'efficienza produttiva dell'impresa. 4-Definire le posizioni e il personale può aiutare le aziende a pianificare e prevedere le risorse umane e ad aiutare meglio le aziende a raggiungere gli obiettivi aziendali. 5-La determinazione delle posizioni e del personale favorisce la crescita dei dipendenti. Misure come posizioni fisse e personale fisso, una specialità con molteplici abilità e lavori interni part-time hanno messo in pratica come aiutare i dipendenti a crescere. La definizione delle posizioni e del personale favorisce la pratica della cultura aziendale. 6-La definizione delle posizioni e del personale contribuisce a migliorare ulteriormente la produttività del lavoro, aumentare i profitti e adempiere meglio alle responsabilità dell'azienda nei confronti della società e dei dipendenti. 7-Progettazione delle funzioni chiave (posizione centrale)) Sulla base degli obiettivi e delle strategie dell'azienda, una o alcune funzioni che svolgono un ruolo chiave nella realizzazione della strategia aziendale dovrebbero essere individuate tra le numerose funzioni di base e poste al centro dell'organizzazione aziendale struttura.

Modificato alle 2024-03-15 16:33:36
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