Galería de mapas mentales Saldo (1)(1)
Este es un mapa mental sobre el equilibrio (1)(1), incluyendo la mentalidad laboral, Manejo de emociones, etc. El equilibrio es un concepto físico y una habilidad para la vida muy importante que puede ayudar a las personas a comprender y afrontar mejor los diversos desafíos y dificultades de la vida.
Editado a las 2024-02-05 23:35:10,Este es un mapa mental sobre una breve historia del tiempo. "Una breve historia del tiempo" es una obra de divulgación científica con una influencia de gran alcance. No sólo presenta los conceptos básicos de cosmología y relatividad, sino que también analiza los agujeros negros y la expansión. del universo. temas científicos de vanguardia como la inflación y la teoría de cuerdas.
¿Cuáles son los métodos de fijación de precios para los subcontratos de proyectos bajo el modelo de contratación general EPC? EPC (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) significa que el contratista general es responsable de todo el proceso de diseño, adquisición, construcción e instalación del proyecto, y es responsable de los servicios de operación de prueba.
Los puntos de conocimiento que los ingenieros de Java deben dominar en cada etapa se presentan en detalle y el conocimiento es completo, espero que pueda ser útil para todos.
Este es un mapa mental sobre una breve historia del tiempo. "Una breve historia del tiempo" es una obra de divulgación científica con una influencia de gran alcance. No sólo presenta los conceptos básicos de cosmología y relatividad, sino que también analiza los agujeros negros y la expansión. del universo. temas científicos de vanguardia como la inflación y la teoría de cuerdas.
¿Cuáles son los métodos de fijación de precios para los subcontratos de proyectos bajo el modelo de contratación general EPC? EPC (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) significa que el contratista general es responsable de todo el proceso de diseño, adquisición, construcción e instalación del proyecto, y es responsable de los servicios de operación de prueba.
Los puntos de conocimiento que los ingenieros de Java deben dominar en cada etapa se presentan en detalle y el conocimiento es completo, espero que pueda ser útil para todos.
fuerza de equilibrio
Mentalidad de trabajo
Trabajar
Aspectos destacados y mejoras
Es necesario fortalecer aún más el aprendizaje del conocimiento del sistema
Estudia profundamente y sigue aprendiendo para poder hacer inferencias.
No hay suficientes métodos, la visión no es lo suficientemente amplia y el pensamiento no es lo suficientemente flexible.
Acumule experiencia, amplíe sus horizontes y aprenda a pensar al revés.
Hacer cosas sin dar retroalimentación
Resumir el trabajo e informar problemas a los superiores de manera oportuna.
demasiado ansioso
Aclarar ideas y procesos de trabajo y hacer inventario.
No es lo suficientemente valiente en el trabajo y piensa hacia adelante y hacia atrás.
Debemos llevar a cabo un trabajo audaz y meticuloso basado en los principios de emancipar nuestras mentes, mantenernos firmes en nuestros pies y mantenernos firmes en nuestros puntos básicos.
Cómo lidiar con los problemas
Cambiar el tema = cambiar la culpa
Resolución de problemas = mejora de la capacidad
Demostrar proactividad en el trabajo.
Fuerte capacidad de ejecución
Alto entusiasmo
Fuerte iniciativa
Alto grado de finalización
mentalidad
Cómo crear una mentalidad profesional
Crear una mentalidad profesional
1. Sea proactivo
2. Estudia con la taza vacía
3. Cooperación beneficiosa para todos
4. Integración de Fangyuan
5. Enfoque
6. Da gracias
Razones de la falta de mentalidad profesional.
razón
1. Falta de investigación en profundidad
2. No sé adaptarme
3. Falta de sentido del ritmo de trabajo
medida
1. Cambia tu actitud hacia las personas y las cosas.
2. Mantener la confianza en el trabajo y promover el progreso laboral.
3. Empiece desde una perspectiva general y céntrese en los detalles.
4. Atrévete a asumir la responsabilidad y no eludes la responsabilidad.
5. Establecer el concepto de cooperación beneficiosa para todos.
Tener una actitud hacia las personas y las cosas.
1. Actitud positiva
puede inspirar entusiasmo
Mejorar la creatividad
Mejorar la eficiencia
2. Mentalidad tolerante
Si piensas en algo malo desde otro ángulo, obtendrás un resultado completamente diferente.
3. Mentalidad dedicada
Elige la excelencia, elige la positividad, elige la iniciativa
4. Mentalidad de dar
Renuncia a lo grande y hazte grande, renuncia a lo pequeño y hazte pequeño, sé reacio a rendirte, ríndete primero y gana después.
5. Mentalidad de cooperación
1. No existe el individuo perfecto, sólo un equipo perfecto
2. Fortalezas complementarias del individuo y del equipo
6. Mentalidad de aprendizaje
Sólo los insumos pueden producir resultados. Aprender más rápido que otros es la mayor ventaja competitiva.
7. Una actitud agradecida
Agradece a todas las personas que conoces y todo lo que envías.
Gestión emocional
reflejar
Por qué es necesaria la gestión de las emociones
1. Perder el control de las emociones puede fácilmente llevar a perder el control del comportamiento.
2. Puede causar consecuencias irreparables
3. Las malas emociones son contagiosas y pueden provocar reacciones en cadena.
4. Puede lastimar a personas cercanas a ti
Cómo gestionar las emociones
1. desviar la atención
2. Ventilación moderada
3. Autoconfort
4. Piénsalo dos veces con calma
5. Autosugestión
6. Cambiar de pensamiento y ajustar la mentalidad