Establecer objetivos de reducción de emisiones en términos de controlar las emisiones totales y reducir la intensidad de las emisiones, y establecer políticas efectivas. Mecanismos de control y medidas de tratamiento eficaces garantizan que las emisiones se manipulen, transporten, almacenen, uso, reciclaje o reutilización y eliminación, etc.

Las empresas formulan objetivos y sistemas relevantes para reducir las emisiones de carbono e implementan medidas de conservación de energía y reducción de emisiones, etc. Establecer una organización de gestión ambiental, formular un sistema de gestión ambiental y realizar la correspondiente planificación, ejecución, Inspeccionar, mejorar, establecer un mecanismo de identificación de riesgos ambientales, identificar, monitorear y evaluar potenciales accidentes o emergencias y tomar medidas preventivas para reducir los impactos negativos en el medio ambiente.

En respuesta a la política nacional de “pico de carbono y neutralidad de carbono”, formulamos objetivos corporativos de pico de carbono y neutralidad de carbono. estándares y planes, y divulgar efectivamente datos sobre emisiones de gases de efecto invernadero.

Las oportunidades de desarrollo de la transformación verde se refieren al desarrollo económico que elimina el alto consumo, las altas emisiones y el daño ambiental. dependencia del daño y un cambio hacia el crecimiento económico mutuo y la conservación de recursos, la reducción de emisiones y la mejora ambiental. Promover oportunidades de desarrollo verde.

Medir los costos de contratación empresarial y la eficiencia de la contratación, y reflejar si el sistema de contratación empresarial es económico y eficaz. eficiencia, si se tiene en cuenta la conciencia de los empleados sobre la protección del medio ambiente, etc., y se examinan las capacidades de desarrollo sostenible de la empresa.

Refleja si la empresa dispone de una política interna completa de incentivos y promociones, y mide la actitud de la empresa hacia los empleados Apoyo al desarrollo profesional. Alentar a las empresas a aumentar el apoyo al desarrollo de los empleados y centrarse en Cultivo de la protección del medio ambiente y la conciencia sobre las bajas emisiones de carbono, cultivando talentos para la sociedad y mejorando las capacidades de desarrollo social sostenible.

Refleja la producción estandarizada de la empresa, si el equipo de producción cumple con los estándares de emisiones de carbono y si tiene Existen derechos de propiedad intelectual relacionados con productos verdes, tecnologías verdes, etc., cuyo objetivo es medir la calidad de la producción empresarial. Si cumple con el sistema de estándares de producción y el grado de protección de la propiedad intelectual, y examina el desarrollo sostenible de la empresa. capacidad.

Evaluación empresarial de las capacidades comerciales, niveles de desempeño, potencial de desarrollo y capacidades de reducción de carbono de los proveedores. y la implementación de conciencia ambiental verde y conceptos ESG en la cadena de suministro, alentando a las empresas a elegir y Formar a los proveedores para que asuman una mayor responsabilidad ambiental y social.

Las capacidades de gestión de materias primas de la empresa, el nivel de gestión y la estabilidad y resistencia al viento de su cadena de suministro. Capacidades de riesgo, conciencia de protección ambiental verde y nivel de digitalización, y alentar a las empresas a participar en toda la cadena de suministro. control, e interoperabilidad y compartición entre empresas en la cadena de suministro.

Las empresas participan en actividades sociales, se entusiasman con las iniciativas de bienestar público, asumen responsabilidades ciudadanas y responden a las crisis públicas. Maquinaria e implementación del concepto de reducción de carbono y protección del medio ambiente.

Implementación por parte de las empresas de conceptos ESG en todo el proceso de producción y desarrollo de productos, así como en su entorno local. El caso de la promoción cultural y ESG. Alentar a las empresas a actuar como participantes y promotoras de ESG y expandirse Incrementar la profundidad de nuestra estrategia ESG y la amplitud de nuestros conceptos ESG.

La junta general de accionistas es la máxima autoridad de la empresa, y todas las demás instituciones son generadas por ella y le rinden cuentas. La responsabilidad es una parte importante de la estructura de gobierno. Incluyendo la composición accionaria y el estado accionario, Derechos y obligaciones de los accionistas, conceptos de protección ambiental de los accionistas, etc.

El consejo de administración está compuesto por directores, que son responsables de los asuntos de la empresa internamente y representan la gestión de la empresa externamente. La agencia de toma de decisiones y ejecución empresarial es una parte importante de la estructura de gobierno. Incluyendo Dong Los miembros y antecedentes del consejo de administración, los procedimientos de funcionamiento y situación del consejo de administración, la composición y funcionamiento de los comités profesionales trabajo, los conceptos de reducción de carbono y protección ambiental de los miembros de la junta directiva, etc.

La junta de supervisores desempeña funciones de supervisión en nombre de la junta general de accionistas y es una parte importante de la estructura de gobierno. punto. Incluyendo la composición y antecedentes de los miembros del Consejo de Supervisión, los procedimientos operativos y la situación del Consejo de Supervisión, los supervisores Conceptos de reducción de carbono y protección ambiental de los miembros, etc.

La alta dirección se refiere a quienes ocupan puestos importantes en la dirección de la empresa y son responsables de las operaciones y la gestión de la misma. Las personas que gestionan y dominan la información importante de la empresa son una parte importante de la estructura de gobierno. Incluyendo la composición y antecedentes del personal de alta dirección, los procedimientos operativos y las circunstancias del personal de alta dirección. estatus, participaciones accionarias del personal de alta dirección, conceptos de reducción de carbono y protección ambiental del personal de alta dirección, etc.

Se refiere a otros órganos de gobierno excepto las tres comisiones y el primer piso. Incluyendo la estructura de gobierno, máximo órgano de gobierno La composición y antecedentes del personal, los procedimientos y condiciones operativos y la reducción de carbono de los miembros del órgano de gobierno. Conceptos de protección del medio ambiente, etc.

La gestión de riesgos mantiene la estabilidad de la producción y las operaciones de una empresa y mejora sus beneficios económicos. Desempeña un papel importante en la reducción de los riesgos medioambientales de las empresas y en el establecimiento de una buena imagen social.

La planificación del desarrollo empresarial se refiere a las decisiones de la empresa basadas en los cambios ambientales y en sus propios recursos y fortalezas. Campos de negocio y productos adecuados para formar su propia competitividad central y mediante la diferenciación. Ganar la competición. Incluyendo misión y visión corporativa, modelo de negocio, competitividad central, Conceptos verdes de protección del medio ambiente, etc.

Las empresas no sólo deben considerar sus propios objetivos comerciales y de supervivencia, sino también el impacto de sus acciones corporativas en el medio ambiente. Impacto social, integrando conceptos ESG en la estrategia corporativa, las operaciones y la inversión. Bolsa Incluir ESG integrado en la estrategia corporativa, la gestión de operaciones y la toma de decisiones de inversión.

La cultura corporativa es el sistema de gestión formado en el proceso de producción, operación, construcción y desarrollo a largo plazo de una empresa. Pensamientos filosóficos, métodos de gestión, teorías de gestión, conciencia de grupo y pensamiento correspondiente. La suma total de modales y normas de conducta. Incluyendo connotación de cultura corporativa, valores, formación cultural, Cultivo de una conciencia ambiental verde y un comportamiento de reducción de carbono.