Peraturan 4(1): iaitu penjawat awam guru di antaranya ditegah membocorkan rahsia kerajaan, menentang dasar-dasar kerajaan dan lain-lain lagi.

Peraturan 4(2): tidak boleh membelakangkan tugas demi kepentingan peribadi, menggunakan pengaruh untuk kepentingan diri, berkelakuan mencemarkan imej diri dan negara serta lain-lain lagi.

Peraturan 4(A): (Gangguan Seksual): tidak boleh melakukan gangguan seksual terhadap orang lain

Peraturan 5: (pekerjaan luar): tidak boleh terlibat dengan sebarang urusan berkaitan dengan kerja luar kecuali mendapat kebenaran ketua jabatan setelah mengenalpasti ia tidak menggangu waktu bekerja.

Peraturan 23: (Ketidakhadiran tanpa cuti): ketidakhadiran tanpa cuti bermaksud seseorang pegawai tidak hadir untuk apa-apa tempoh masa dan di tempat sepatutnya beliau hadir untuk tugas rasmi.

Amaran

Denda

Buang kerja

Turun Pangkat

Tangguh Pergerakan Gaji

Melucut hak emolumen

Kebajikan, keselamatan murid.

Adil tanpa mengira faktor jasmani, mental, emosi, politik, ekonomi, sosial, keturunan agama.

Menghormati privasi murid.

Mengajar tanpa mengharapkan bayaran lebih,

Menjadi role model.

Mencari cara untuk memperbaiki kelemahan.

Menghormati tanggungjawab utama ibu bapa terhadapa anak-anak.

Mewujudkan hubungan dan kerjasama yang baik.

Memastikan maklumat yang diberi oleh ibu bapa kekal sulit.

Memberi maklumat dan menerima maklumat untuk kepentingan murid.

Mengelakkan diri daripada dipengaruhi oleh kedudukan sosial dan ekonomi ibu bapa murid.

Memastikan kepercayaan di antara murid dan ibu bapa dan penjaga tidak dijejaskan.

Mengelakkan diri daripada menunjukkan contoh yang negatif dan tidak baik (bertentangan dengan ajaran agama, Rukun Negara)

Memupuk nilai murni.

Menghormati adat dan tradisi masyarakat setempat.

Memupuk kerjasama dan kesafahaman.

Memberi sumbangan untuk meninggikan kehidupan moral, kebudayaan dan kepandaian masyarakat.

Bertingkah laku sopan.

Mengelakkan diri daripada membuat perlakuan yang boleh mejantuhkan martabat seorang guru.

Tidak melibatkan diri dalam perbuatan yang boleh menjejaskan kecekapan guru.

Berusaha menjalankan tanggungjawab dengan sepenuhnya.

Sentiasa bersedia membantu rakan sejawat.

Sentiasa mengawasi diri supaya tidak merosakkan reputasi profesion perguruan.

Menyertai pertubuhan guru.