Mindmap-Galerie Sechs Möglichkeiten zur Verbesserung des Effizienzmanagements
Effizienzmanagement, sechs Methoden zur Verbesserung der Effizienz, strukturiertes Denken und Kommunikationsmanagementmethoden, Mindmapping-Methode, Affenmanagementmethode, Projektmanagementmethode usw., Methoden, die zur Verbesserung der Effizienz bei der Arbeit unverzichtbar sind.
Bearbeitet um 2024-04-18 17:01:58Die Kontrolle der Personalkosten ist für Unternehmen ein wichtiges Mittel zur Maximierung des wirtschaftlichen Nutzens. Unternehmen müssen ihre zentrale Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich verbessern, um Herausforderungen bewältigen zu können.
Dies ist kein Leitfaden für pädagogische Techniken, sondern eine Reise, um die Stimmung für Bildung zu finden. Lieber Leser, in diesem Buch können Sie in jeder pädagogischen Geschichte sehen, wie ein echter Pädagoge sein sollte – einfühlsam und witzig, wissend, was für Kinder angemessen und unangemessen ist und wissen, was man sagen soll, was nicht gesagt werden sollte, achten Sie darauf auf die Einzigartigkeit des Kindes achten, auf die individuelle Lebenswelt des Kindes achten und wissen, wie man das Kind „sieht“ und „zuhören“ kann. Nur wahre Pädagogen können die Herzen der Kinder verstehen, den Ton der Quasi-Bildung festlegen und Bildung und Wachstum schöner und erfüllender gestalten!
In diesem Buch geht der Autor auf die Details ein und fasst eine Reihe von Lernmethoden zusammen, die für die meisten Menschen zum Erlernen von Wissen und Fähigkeiten geeignet sind. Nach Meinung des Autors kann jedes Lernen in drei Phasen unterteilt werden: präzise Eingabe, tiefe Verdauung und mehrfache Ausgabe. Das erste ist die Eingabe von Wissen, was bedeutet, dass man zunächst neues Wissen aufnimmt, dann das eingegebene Wissen versteht und schließlich das gelernte Wissen nutzt. Ich hoffe, dass dieses Buch allen zugute kommt, die beim Lernen verwirrt sind oder nicht wissen, wie man eine neue Fähigkeit erlernt!
Die Kontrolle der Personalkosten ist für Unternehmen ein wichtiges Mittel zur Maximierung des wirtschaftlichen Nutzens. Unternehmen müssen ihre zentrale Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich verbessern, um Herausforderungen bewältigen zu können.
Dies ist kein Leitfaden für pädagogische Techniken, sondern eine Reise, um die Stimmung für Bildung zu finden. Lieber Leser, in diesem Buch können Sie in jeder pädagogischen Geschichte sehen, wie ein echter Pädagoge sein sollte – einfühlsam und witzig, wissend, was für Kinder angemessen und unangemessen ist und wissen, was man sagen soll, was nicht gesagt werden sollte, achten Sie darauf auf die Einzigartigkeit des Kindes achten, auf die individuelle Lebenswelt des Kindes achten und wissen, wie man das Kind „sieht“ und „zuhören“ kann. Nur wahre Pädagogen können die Herzen der Kinder verstehen, den Ton der Quasi-Bildung festlegen und Bildung und Wachstum schöner und erfüllender gestalten!
In diesem Buch geht der Autor auf die Details ein und fasst eine Reihe von Lernmethoden zusammen, die für die meisten Menschen zum Erlernen von Wissen und Fähigkeiten geeignet sind. Nach Meinung des Autors kann jedes Lernen in drei Phasen unterteilt werden: präzise Eingabe, tiefe Verdauung und mehrfache Ausgabe. Das erste ist die Eingabe von Wissen, was bedeutet, dass man zunächst neues Wissen aufnimmt, dann das eingegebene Wissen versteht und schließlich das gelernte Wissen nutzt. Ich hoffe, dass dieses Buch allen zugute kommt, die beim Lernen verwirrt sind oder nicht wissen, wie man eine neue Fähigkeit erlernt!
Effizienzmanagement Von Sechs Möglichkeiten zur Leistungssteigerung
strukturiertes Denken
Vier Prinzipien
Diskussion: Schlussfolgerung zuerst
Zertifikat: Oben und unten
Kategorie: Klassifizierungsgruppierung
Verhältnis: logischer Fortschritt
Gängige Methoden (2 Typen)
Schichtweise Zerlegung von oben nach unten
Bottom-up-Zusammenfassung
Mindmapping
Grundprinzipien (5)
Schlüsselwörter: Stark zusammengefasst, so kurz wie möglich
Logische Struktur: klare Struktur, Klassifizierung und Gruppierung sowie progressive Beziehungen
Helle Farben: Verschiedene Farben heben unterschiedliche Themen und Informationen hervor
Symbolbilder: Assoziationen wecken und Konzepte verstärken
Linienverbindung: klare Ebenen und Gesamtkoordination
Produktionsmethoden (2 Typen) 1⃣️Handgezeichnete Karte 2⃣️Elektronische Softwarezeichnung
Projektmanagement-Methode
Gibt es eine Manifestation des Projektmanagement-Denkens?
Menschen mit Projektmanagement-Denkweise: Arbeiten Sie mit einem Plan
Leute ohne Projektmanagement-Denken: Schlagen Sie sich einfach auf den Kopf und machen Sie es
Wbs-Projektstrukturplan-Methode
Teilen Sie das Projekt in kleine Aktivitäten auf, und wenn die Aktivitäten abgeschlossen sind, werden diese kleinen Aktivitäten zum Gesamtprojekt zusammengefasst.
Dunkles Zeitmanagement
Konzeptionelles Verständnis: Zeit, die nicht wahrgenommen wird und nach der Wahrnehmung effektiv genutzt werden kann.
drei Quellen
tägliche Lebenszeit
Zustandsumschaltzeit
Vorschlag 1⃣️: Trainieren Sie Ihre Fähigkeit, in einer Sekunde fertig zu werden und in der nächsten zu beginnen, und üben Sie intensiv die Pomodoro-Technik.
Vorschlag 2⃣️: Reduzieren Sie emotionale Störungen (finden Sie geeignete Methoden, um Emotionen zu lindern und innere Reibungen zu minimieren.)
Schlagende Zeit
Das größte Feature: Multitasking parallel, überlagerte Nutzung
Gewaltfreie Kommunikation
vier Elemente
🍃Beobachtung: Bringen Sie die Ergebnisse der Beobachtungen klar zum Ausdruck, ohne Urteile oder Kommentare abzugeben. Wie ich sehe…
🍃Gefühle: Drücken Sie Ihre inneren Gefühle aus. Wenn ich Angst habe/glücklich bin ...
🍃Bedürfnisse: Bedürfnisse präzise ausdrücken. Wenn ich es brauche...
🍃Anfrage: Geben Sie eine konkrete Anfrage an. Wie ich es verlangt habe ...
⚠️Notizen (4)
Unterscheiden Sie zwischen Beobachtungen und Kommentaren
Unterscheiden Sie zwischen Gefühlen und Gedanken. Schwäche zeigen
eigene Bedürfnisse
Spezifische Anfrage
Affenmanagement
Schaffen Sie ein Gefühl für Grenzen und lernen Sie, Nein zu anderen zu sagen. (3 Möglichkeiten)
1⃣️Lehne die Affen anderer Leute eindeutig ab
2⃣️Beziehen Sie sich auf den Affen
3⃣️Gib dem Affen Anweisungen