Mindmap-Galerie Mindmap des unternehmensinternen Personalplanungsplans
Teilen Sie nützliche Informationen! Ein Bild hilft Ihnen, das interne Personalplanungsschema des Unternehmens leicht zu verstehen, einschließlich der Definition von Personalressourcen, des Personalinhalts, der Methoden des Personalplanungsschemas und der Ideen für Personalplanungsschemata.
Bearbeitet um 2023-02-25 09:47:43Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Mindmap des unternehmensinternen Personalplanungsplans
Definition:
Geleitet von der Unternehmensstrategie
Basierend auf einer umfassenden Überprüfung der vorhandenen Personalressourcen und einer Analyse der internen und externen Bedingungen des Unternehmens
Der Ausgangspunkt besteht darin, über den zukünftigen Bedarf der Organisation an Menschen zu spekulieren.
Zu den Inhalten gehören: Beförderungsplanung, Ergänzungsplanung, Aus- und Weiterbildungsplanung, Personaleinsatzplanung, Gehaltsplanung etc.
Inhalt:
Strategische Planung
Organisationsplanung
Personalplanung
Kostenplanung
institutionelle Planung
Idee:
Logik ist ein Orientierungssinn:
Was genau wird in einem Unternehmen benötigt? Wie erkennt man konkret Bedürfnisse? Wie kann ich überprüfen, ob es richtig ist?
Struktur ist der Grad der Unterteilung:
Was will das Unternehmen unbedingt? Wie stellt man die Vollständigkeit sicher? Welche Werkzeuge/Methoden/Prozesse wurden zur Herstellung verwendet?
Methode:
Erstens: genaues Layout und Überprüfung der Geschäftsanforderungen
1. Missionsziele:
Was sind die Geschäftsindikatoren?
2. Umsetzungspfad:
Was ist die Geschäftsstrategie?
Der Chef will 100 Millionen, aber wie erreicht man diese 100 Millionen? Was sind seine Zusammensetzungen? Wie hoch ist das Umsatzvolumen und wie hoch ist die Kostenkompression? Wie viele davon sind Neukunden und wie viele Altkunden?
3. Fähigkeitsmodell:
Welche Methoden gibt es?
Was will das Unternehmen erreichen? Welche Art von Fähigkeitsstruktur kann verwendet werden, um dies zu erreichen? Personalbedarf verfeinern (Rekrutierung, Schulung)
4. Konfigurationsbasis:
Wie ist der Stufenverlauf?
Wenn Sie den Grad der Rekrutierungsdringlichkeit nicht vom Design auf höchster Ebene unterscheiden können, werden Sie ziemlich unglücklich sein. Sie werden für jede Position rekrutieren, die es eilig hat, und Sie werden es jeden Tag eilig haben.
5. Bewertungsindikatoren:
Was ist prozessuale Arbeitsteilung?
Wenn Strategien und Leute vorhanden sind, bleibt nur noch die Frage, wie die Leistung gemessen werden kann. Hier muss die Gehaltsleistung berücksichtigt werden.
6. Managementeffizienz:
Was ist die Aufgabenausgabe?
Kontrolle der Ergebnisse des Geschäftsbetriebs, auch organisatorisches Effizienzmanagement genannt
Zweitens: Analyse der Reife der Unternehmensentwicklung
Durch die Analyse des Entwicklungsstadiums des Unternehmens, die Analyse der tatsächlichen Probleme des Unternehmens und die Analyse wichtiger Verwaltungspunkte können die besten Lösungen in der tatsächlichen Umgebung bereitgestellt werden.
Drittens: Eckpunkte und Struktur des Planungsdokuments
Strategischer Geschäftsplan:
Klare Ziele und Ausgangspunkte
Strategiedekodierung:
Klären Sie organisatorische Aufgaben und Schlüsselaufgaben der einzelnen Abteilungen
Organisations- und Geschäftsprozessgestaltung:
Werden sich unter der neuen Strategie die Organisation und die Geschäftsprozesse verändern und wie können diese sinnvoller gestaltet werden?
Talentplanung:
Sind Quantität, Qualität, Fähigkeiten und Struktur der Talente, die den Betrieb unterstützen, ausreichend? Nicht genug?
Vergütungsgestaltung:
Beurteilung und Anreize
Organisationsatmosphäre und kulturelle Gestaltung:
Betriebsklima, Mitarbeiterengagement, Verhaltenswerte
Das institutionelle System garantiert:
Die Prozesse, Systeme und Formen verschiedener Managementmechanismen
Kostenplanung:
Gesamtbudget der Arbeitskosten zur Erreichung des Ziels
Viertens: Umsetzungsstrategien für jedes Planungsuntermodul