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Mindmap-Galerie Führungstraining – Teammanagement-Tipps – Praktische Methoden zur Lösung verschiedener Managementprobleme
Führungstraining – Teammanagement-Tipps – Praktische Methoden zur Lösung verschiedener Managementprobleme
Der Inhalt dieser Brain Map sind alle praktischen Informationen zur Lösung praktischer Probleme im Management und zur Verbesserung von Führung und Führungsqualitäten. Ein Teil des Inhalts wird wie folgt eingeleitet: 1. Management emotionaler Intelligenz: vier Elemente emotionaler Intelligenz, fünf Fähigkeiten von Führungskräften und fünf Punkte, die Aufmerksamkeit erfordern; 2. Beziehungsmanagement: Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Beziehungen zwischen Führungskräften und Untergebenen (Downward-Management), Abteilungsbeziehungen (horizontales Management), externe Beziehungen (Outward-Management); 3. Aufwärtsführung: Unterordnungsfähigkeit, Lernfähigkeit, Erwartungsmanagement, Leistungsorientierung, Übergabe von Ergebnissen, 4. Abwärtsmanagement: Wie kann man dafür sorgen, dass sich das Team gut versteht? Wie erstelle ich eine Fangemeinde? Wie bringt man Autorität und Brüderlichkeit in Einklang? Wie geben Sie Ihren Mitarbeitern das Gefühl, dass Sie an sie denken? Was für ein Anführer sind Sie in den Augen Ihrer Untergebenen? Wie bringt man Mitarbeiter dazu, einen zu respektieren und zu fürchten? 5. Führungskonzept: Was ist der Unterschied zwischen der Auswahl von Führungskräften und der Auswahl von Mitarbeitern? Welche Fähigkeiten sollten Führungskräfte mitbringen? 6. Führungsmerkmale: selbstbewusst und optimistisch, ehrlich und aufrichtig, eigenverantwortlich, mutig, Verantwortung zu übernehmen, und allgemeiner Stil; 7. Führungsmodell: Hard-Power-Führung, Fähigkeitsführung, emotionale Führung, Teamführung, strategische Führung; 8. Selbstmanagement: Zeitmanagement, Emotionsmanagement, Eindrucksmanagement; 9. Situationsmanagement: Was soll ich tun, wenn meine Untergebenen mich verraten? Was soll ich tun, wenn meine Untergebenen kleine Berichte über ihre Untergebenen machen? Was soll ich tun, wenn Mitarbeiter immer wieder mit Fragen vorbeikommen? Was tun, wenn man mit dem Fallschirm in ein neues Team abspringt? Was sollen wir tun, wenn wir unsicher sind und uns nicht
Bearbeitet um 2023-02-24 17:59:19
- Hundert Jahre Einsamkeit Charakter-Beziehungsdiagramm
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
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- Projektmanagement-Prozess-Vorlage
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
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