2-Unternehmensmanagement-02 Managementmethoden und Teammanagement und -entwicklung-023

1-Menschen ziehen sich aufgrund von Gemeinsamkeiten an, wachsen aufgrund von Unterschieden und sublimieren aufgrund der für die Teambildung geeigneten Integration; 2-Enthält die drei Grundmerkmale eines Teams: gemeinsame Vision, komplementäre Fähigkeiten und konsequentes Engagement; 3-Die Anforderungen an das Teamverhalten sind berufliche Anforderungen: Standards, Verantwortung und Zusammenarbeit; 4-Es gibt drei Bereiche von Normen: erzwungene Befolgung und bewusste Befolgung; ① Es gibt drei Bereiche der Verantwortung: Verantwortung übernehmen, Maßnahmen ergreifen, Maßnahmen mit guten Ergebnissen ergreifen und über Gegenmaßnahmen nachdenken und Vorkehrungen treffen; ②Es gibt drei Bereiche der Zusammenarbeit: Ihre Arbeit gut machen, die Initiative ergreifen, um zu unterstützen, mit der Arbeit der anderen Partei vertraut sein und die Initiative ergreifen, um Unterstützung zu leisten; 5-Wahrnehmung der Rolle der Organisationsentwicklung und Teamentwicklung: 1) Emotional vereint: Es ist die Hauptverantwortung des Leiters, eine offene Kommunikation zwischen den Teammitgliedern zu fördern und eine entspannte Kommunikationsatmosphäre zu schaffen. Führungskräfte müssen die fünf Ebenen psychologischer Bedürfnisse verstehen: akzeptiert werden, geschätzt werden, sein anerkannt werden, den Teammitgliedern die Möglichkeit geben, sich auszudrücken und Luft zu machen; 2) Teilen Sie die Vision mit den Teammitgliedern, verknüpfen Sie die persönlichen Ziele der Teammitglieder mit den Teamzielen und erreichen Sie dasselbe Ziel. Als Teammanager sollten Sie zwei Punkte im Auge behalten: Erstens ist das Streben nach der eigenen Bedeutung für jeden ein permanenter Antrieb. Zweitens arbeiten die Menschen nur hart und klaglos an Dingen, mit denen sie sich stark identifizieren. 3) Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern durch emotionalen Zusammenhalt und Zielallianz; 4) Leistungsbeteiligung: 5) Das Teilen von Interessen ist nur der Ausgangspunkt und der Interessena

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