Mindmap-Galerie Personalbesetzung
Kapitel 7 von Management: Personalbesetzung Die Hauptaufgabe der Personalbesetzung besteht darin, jede Position der Organisation mit geeigneten Personen auszustatten, um den Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden und gleichzeitig die individuellen Eigenschaften, Hobbys, Motivationen und Fähigkeiten der Mitglieder zu berücksichtigen.
Bearbeitet um 2024-11-11 23:47:00