Mindmap-Galerie 15PMP Exam-Keyword Flash Sale
Dies ist eine Mindmap zum 15PMP-Prüfungs-Keyword-Flash-Sale, z. B. vollständige Verbreitung, Personen und Informationen, Datenerfassungs- und Analysetechnologie, Ressourcenoptimierung, Zeitplankomprimierung, Qualität, Zerlegungsstruktur und Sammlungsklassifizierung.
Bearbeitet um 2021-11-10 18:14:54Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
PMP-Keyword-Flash-Sale
1. Vollständiger Umfangstransfer
Vertrag
Vor der Projektgründung die Grundlage für die Projektgründung
Projektcharta
Die Startup-Phase markiert den Beginn des Projekts und ist hochwertig.
Drei Höhen
brauchen
beschreiben
Risiko
Anforderungsdokument
Was die Interessenten wollen
Bedürfnisse der Stakeholder
Anforderungsverfolgungsmatrix
Geschäftsziele
Bedürfnisse der Stakeholder
Leistungen
Aussage zum Projektumfang
Alles, was Sie tun müssen, um Ihre Ziele zu erreichen
Inhalt
Beschreibung des Produktsortiments
Produktakzeptanzkriterien
Projektleistungen
Projektausschlüsse
Einschränkungen, Annahmen
WBS&WBS-Wörterbuch
Aufschlüsselung dessen, was getan werden muss (auf die zu liefernde Ebene)
Aktivitätsliste und Aktivitätsattribute
Aufschlüsselung dessen, was getan werden muss (auf Aktivitätsebene)
Leistungsbeschreibung für den Einkauf
Umfangsbeschreibung, die externe Hilfe für das Projekt benötigt
Angebotsunterlagen
Führen Sie offizielle Beschreibungen ein, die aus Rechts- und Finanzrichtlinien bestehen
Kaufvertrag
Beschreibung der beschaffungsspezifischen Leistungen
2. Menschen und Informationen
Interessentenregister
Zusammenfassung der Informationen relevanter Parteien
Grundinformation
Bewertungsinformationen
Stakeholder-Klassifizierung
Stakeholder-Engagementplan
Wie man relevante Parteien (außerhalb des Projekts) verwaltet, offizielle Beteiligung berücksichtigt und Strategien formuliert
Kommunikationsmanagementplan
So vermitteln Sie Informationen (5 richtig)
Ressourcenmanagementplan
So verwalten Sie Personen (innerhalb des Projekts)
Team-Charter
Die gemeinsame Mission, Vision, Werte und Grundregeln des Teams
3. Datenerfassungs- und Analysetechnologie
Brainstorming
Neue, umfassende Konzeptformulierung (Urteil verzögern, Menge verfolgen)
nominelle Gruppe
Eine nominelle Gruppe (eigentlich hat jede ihre eigenen Ideen, Ausdrücke, Abstimmungen und Rangfolgen)
Interview
Sprechen Sie eine oder zwei bestimmte Personen an
Fokusgruppe
Diskutieren und sammeln Sie Ideen zu einem Thema, angeleitet von einem professionellen Moderator
Fragebogen
Sprechen Sie eine große Zielgruppe an und sammeln Sie schnell
Delphi-Methode
Experten, Anonymität, mehrere Runden, Konsens (Lösung wichtiger, einflussreicher Stakeholder-Eingriffe)
Benchmarking
Nachahmer, ausgereifte Produkte suchen, von ihnen lernen, sie nachahmen
Prototyp-Methode
Es gibt kein ausgereiftes Produkt (Renderings, Demos). Erstellen Sie Prototypen und sammeln Sie Feedback basierend auf ungewissen Anforderungen.
Führung
JAD gemeinsame Designanwendungsentwicklung (Softwareindustrie, Business & Entwicklung)
Bereitstellung von QFD-Qualitätsfunktionen (Fertigungsindustrie, ergebnisorientiert)
benutzergeschichten
SWOT-Analyse
4. Ressourcenoptimierung
Ressourcenausgleich
Angesichts der begrenzten Schlüsselressourcen auf dem kritischen Pfad sollten Sie dies zuerst tun, was zu einer Verlängerung des kritischen Pfads und einer Verlängerung der Bauzeit führt.
Ressourcenglättung
Führen Sie dies bei nicht kritischen Pfadressourcen zu einem späteren Zeitpunkt durch, ohne dass sich dies auf den kritischen Pfad und die Bauzeit auswirkt.
5. Fortschrittskomprimierung
Eilarbeit
Nutzen Sie Kosten, um Fortschritte zu erzielen, Ressourcen hinzuzufügen, Überstunden zu machen und Risiken zu erhöhen.
Schnelle Nachverfolgung
Parallele Arbeiten, die ursprünglich seriell waren, können das Risiko einer Nacharbeit erhöhen
6. Wie ist die Qualität?
Qualitätskosten (CQD)
Konsistenzkosten
Präventionskosten
Kosten bewerten
Kosten für Nichtkonsistenz (Fehler).
interne Ausfallkosten
externe Ausfallkosten
Kosten-Nutzen-Analyse
Alternativen abschätzen, besten Nutzen ermitteln und Kosten effektiv nutzen (Konkavbogen)
7. Klassifizierung von Zerlegungsstruktursätzen
Projektstrukturplan (PSP)
Struktur der Arbeitsinhalte
Ressourcenstruktur (RBS)
Konfiguration von Menschen, Materialien und Maschinen
Organisationsstruktur (OBS)
Organisationsstruktur der Geschäftseinheit anzeigen
Risikostruktur (RBS)
Technische/Management-/Geschäfts-/externe Risikoklassifizierung
8. Verantwortungsverteilungsmatrix
Perform, Responsible, Consulted and Informed Matrix (RACI)<Responsibility Matrix (RAM)<Ressourcenmanagementplan<Projektmanagementplan
9. Projekt- und Ressourcenkalender
Projektkalender
Für das Projekt verfügbare Zeit
Ressourcenkalender
Ressourcenverfügbarkeit
10. Kommunikationsmethoden
interaktive Kommunikation
Push-Kommunikation
Pull-Kommunikation
11. Risikoreaktionsstrategien
Bedrohungsreaktion
Bericht
Nicht im Rahmen des Projekts oder außerhalb der Befugnisse des Projektmanagers
vermeiden
Ändern Sie den Projektmanagementplan, um ihn vollständig zu eliminieren
überweisen
Weitergabe an Dritte
lindern
Reduzieren Sie die Wahrscheinlichkeit und/oder die Auswirkungen unerwünschter Risikoereignisse
akzeptieren
Die Strategie kann passiv oder aktiv sein
Gelegenheitsreaktion
Bericht
Nicht im Rahmen des Projekts oder außerhalb der Befugnisse des Projektmanagers
aufmachen
Stellen Sie sicher, dass Chancen genutzt werden, und stellen Sie die leistungsfähigsten Ressourcen bereit
Aktie
Weisen Sie Dritten Reaktionsmöglichkeiten zu
verbessern
Erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit und/oder die positiven Auswirkungen einer Gelegenheit
akzeptieren
Seien Sie bereit, Chancen zu nutzen, wenn sie sich bieten, aber verfolgen Sie sie nicht aktiv
12. Beschaffungsstrategie
Vertragszahlungsart
Pauschalvertrag
Festpreisvertrag
Am häufigsten verwendet, Käufer bevorzugt, keine Änderungen zulässig, es sei denn, der Arbeitsumfang ändert sich
Gesamtpreis zzgl. Incentive-Gebühren
Es gibt Ober- und Untergrenzen. Bei Überschreitung der Obergrenze trägt der Verkäufer die Verantwortung; bei Unterschreitung wird eine Belohnung gewährt.
Gesamtpreis plus wirtschaftliche Preisanpassung
Aufführungsveranstaltungen dauern länger oder werden in unterschiedlichen Währungen bezahlt. Anpassbar an Inflation oder Änderungen der Sonderpostenkosten möglich
Kosten plus Vergütungsvertrag
Kosten plus Festpreisvertrag
Erstatten Sie dem Verkäufer alle einzelnachweisbaren Kosten, die im Zusammenhang mit der Vertragsarbeit anfallen, und zahlen Sie eine feste Gebühr
Kosten-plus-Incentive-Vertrag
Kostenerstattung: Wenn die Endkosten höher oder niedriger als die ursprünglichen Kosten sind, teilen sich Käufer und Verkäufer diese anteilig
Kosten-plus-Incentive-Vertrag
Erstatten Sie alle Anwaltskosten. Die Höhe der Anreizgebühr hängt von der Stimmung von Partei A ab.
Werk- und Materialvertrag
Erweitern Sie das Personal, stellen Sie Experten ein oder holen Sie sich externe Unterstützung, wenn Sie nicht schnell eine genaue Leistungsbeschreibung erstellen können
13. Differenzierung von Änderungswünschen
Fehlerbehebung
Gezielte Aktivitäten zur Korrektur inkonsistenter Produkte oder Produktkomponenten (Remanufacturing)
Korrekturmaßnahme
Zielgerichtete Aktivitäten, um die Projektarbeitsleistung wieder mit dem Projektmanagementplan in Einklang zu bringen (Leistung, Inspektion der Produktionsprozesse, Kontrolle)
Vorsicht
Gezielte Aktivitäten, die durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass die zukünftige Leistung der Projektarbeit mit dem Projektmanagementplan übereinstimmt (Verhinderung von Vorkommnissen, Schulung der Mitglieder)
erneuern
Änderungen an formal kontrollierten Projektdokumenten oder -plänen usw., um geänderte oder hinzugefügte Kommentare oder Inhalte widerzuspiegeln (Aktualisierung von Projektplänen oder -dokumenten)
14. Qualitätsmanagement planen vs. Qualitätsmanagement vs. Qualitätskontrolle
Qualitätsmanagement planen
Maßstäbe setzen: Qualitätsmessindikatoren
Bestimmungsmethode: Qualitätsmanagementplan
Managementqualität
Machen Sie Qualität: gemäß Qualitätsmanagementplan
Qualität neu gestalten: basierend auf einem Verbesserungsplan
Kontrollieren Sie die Qualität
Schauen Sie sich die Ergebnisse an: ob die Qualitätsindikatoren erfüllt sind
Abweichungen finden: Identifizieren Sie Inhalte, die nicht den Standards entsprechen
15. Audit vs. Testen vs. Inspektion
Inspektion (Ergebnisse entsprechen den Indikatoren)
Leistungsbeurteilung
prüfen
Audit (Prozess-Compliance)
16. Ursache-Wirkungs-Diagramm VS Pareto-Diagramm
Ursache-Wirkungs-Diagramm
Die Aufteilung der Ursachen einer Problemstellung in einzelne Zweige hilft dabei, die Hauptursache oder Grundursache des Problems zu ermitteln
Eins zu eins
Pareto-Diagramm
Priorisieren Sie Mängel
80/20-Regel
eins-zu-viele, viele-zu-eins
17. Arten der Organisationsstruktur
Funktional
Der Projektmanager wird auf eine Werkzeugperson reduziert, und die Ansprechpartner für das Personal müssen sich an den Funktionsmanager wenden
Projekttyp
Maximierung der Macht, vollständige Auflösung, Obdachlosigkeit
Matrixtyp
schwacher Matrixtyp
Macht des Projektmanagers<Macht des funktionalen Managers
ausgewogener Matrixtyp
Macht des Projektmanagers = Macht des funktionalen Managers
starker Matrixtyp
Macht des Projektmanagers > Macht des funktionalen Managers
18. Fünf Phasen der Teambildung (Tuckmans Leitertheorie)
Formative Phase
Schockstadium
Standardisierungsphase
Reifestadium
Auflösungsstadium
19. Motivationstheorie
Maslows Theorie der Bedürfnishierarchie
Physiologische Bedürfnisse
Sicherheitsanforderungen
Gesellschaftliche Bedürfnisse
Respektiere die Bedürfnisse
Selbstverwirklichungsbedürfnisse
Macregors Theorie und Theorie Y
Theorie X
Die menschliche Natur ist faul
Theorie Y
Menschliche Natur und Fleiß
McClellands Theorie der Leistungsmotivation (Geben Sie, was Sie wollen)
Zugehörigkeitsbedürfnisse
Strombedarf
Leistungsbedarf
Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie
Motivierende Faktoren (Belohnungen)
Es ist von Vorteil, wenn man es gut macht, es ist harmlos, wenn man es schlecht macht.
Hygienefaktoren (Grundgehalt)
Es ist nutzlos, wenn man es gut macht, und es ist schädlich, wenn man es schlecht macht.
Vrooms Erwartungstheorie
Motivationskraft = Erwartungswert × Valenz
20. Konfliktmanagement
Rückzug/Ausweichen
Zurückziehen/zurückziehen
Nicht gelöst
Speichern Sie es für später oder geben Sie es an jemand anderen weiter
Moderat und inklusiv
halb halb
neutral
Betonen Sie Konsistenz, wahren Sie Harmonie und treten Sie einen Schritt zurück
Kompromiss/Vermittlung
halb halb
Negativ
Das Vertuschen von Konflikten kann zu Lose-Lose-Situationen führen
Kraft/Befehl
vorschieben / schieben
lösen
Drücke energisch vorwärts, opfere den Gegner und entscheide über Sieg oder Niederlage.
Zusammenarbeit/Lösung
halb halb
positiv
Offene Zusammenarbeit, Konsens und Engagement, Win-Win
21.Datenanalyse
Analyse von Alternativen (Multiple-Choice-Fragen)
Kosten-Nutzen-Analyse (wahr oder falsch)
Ursachenanalyse (Q&A)
Earned-Value-Analyse (Berechnungsfragen)
Trendanalyse (Beurteilung der Zukunft, Ausrichtung auf Leistung)
Entwickelt, um Änderungen in der Projektleistung im Laufe der Zeit zu überprüfen
um festzustellen, ob sich die Leistung verbessert oder verschlechtert
Abweichungsanalyse (Beurteilung jetzt, gegen Leistung)
Die Abweichungsanalyse wird verwendet, um Benchmarks mit tatsächlichen Ergebnissen zu vergleichen
Um festzustellen, ob die Abweichung innerhalb des kritischen Werteintervalls liegt
22. Flussdiagramm der Ergebnisse
Projektarbeit leiten und leiten
Leistungen
Kontrollieren Sie die Qualität
Verifizierte Ergebnisse
Bestätigen Sie den Umfang
Lieferungen zur Abnahme
Projekt oder Phase beenden
Endprodukt, Dienstleistung oder Ergebnis
23. Arten des Lebenszyklus
Umfang der Änderung/Häufigkeit der Lieferung
Vorausschauend
Inkrementell
iterativ
Agil
24. Agiles Projektmanagement
3
3
5
5
25. Mehrere Ausschüsse
Portfolio-Governance-Ausschuss: Geschäftsleitung
Lenkungsausschuss: Expertengruppe
Change Control Board: Eine Organisation (bestehend aus Sponsor, Kunde und leitendem Management), die an der Basisgenehmigung beteiligt ist
26. Projektabschlussaktivitäten
1. Produktüberprüfung
2.Formelle Abnahme
3. Sammeln Sie Aufzeichnungen
4.Datensätze aktualisieren
5. Aufzeichnen und archivieren
6.Archiv
7. Erkenntnisse
8. Leistungsbeurteilung
9. Teamfeier
10. Geben Sie Ressourcen frei
Thema
Thema
Thema
Thema