Galería de mapas mentales Plantilla de método de trabajo OKR
OKR (Objetivos y resultados clave) es un conjunto de herramientas y métodos de gestión para aclarar y realizar un seguimiento de los objetivos y su cumplimiento. El objetivo principal de OKR es aclarar las "metas" de la empresa y el equipo y aclarar los "resultados clave" medibles para lograr cada meta. En 2014, OKR se introdujo en China. Después de 2015, Baidu, Huawei, ByteDance y otras empresas han utilizado y promovido gradualmente OKR.
Editado a las 2022-08-16 11:17:49,