Mindmap-Galerie PMC-Arbeitsplan
Die PMC-Arbeitsplanungs-Mindmap, Punkte, auf die bei der Optimierung und Verbesserung der PMC-Abteilung geachtet werden muss, stellt die verschiedenen Abteilungen, Positionen und Verantwortlichkeiten der Organisation dar.
Bearbeitet um 2024-04-22 21:23:10Die Kontrolle der Personalkosten ist für Unternehmen ein wichtiges Mittel zur Maximierung des wirtschaftlichen Nutzens. Unternehmen müssen ihre zentrale Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich verbessern, um Herausforderungen bewältigen zu können.
Dies ist kein Leitfaden für pädagogische Techniken, sondern eine Reise, um die Stimmung für Bildung zu finden. Lieber Leser, in diesem Buch können Sie in jeder pädagogischen Geschichte sehen, wie ein echter Pädagoge sein sollte – einfühlsam und witzig, wissend, was für Kinder angemessen und unangemessen ist und wissen, was man sagen soll, was nicht gesagt werden sollte, achten Sie darauf auf die Einzigartigkeit des Kindes achten, auf die individuelle Lebenswelt des Kindes achten und wissen, wie man das Kind „sieht“ und „zuhören“ kann. Nur wahre Pädagogen können die Herzen der Kinder verstehen, den Ton der Quasi-Bildung festlegen und Bildung und Wachstum schöner und erfüllender gestalten!
In diesem Buch geht der Autor auf die Details ein und fasst eine Reihe von Lernmethoden zusammen, die für die meisten Menschen zum Erlernen von Wissen und Fähigkeiten geeignet sind. Nach Meinung des Autors kann jedes Lernen in drei Phasen unterteilt werden: präzise Eingabe, tiefe Verdauung und mehrfache Ausgabe. Das erste ist die Eingabe von Wissen, was bedeutet, dass man zunächst neues Wissen aufnimmt, dann das eingegebene Wissen versteht und schließlich das gelernte Wissen nutzt. Ich hoffe, dass dieses Buch allen zugute kommt, die beim Lernen verwirrt sind oder nicht wissen, wie man eine neue Fähigkeit erlernt!
Die Kontrolle der Personalkosten ist für Unternehmen ein wichtiges Mittel zur Maximierung des wirtschaftlichen Nutzens. Unternehmen müssen ihre zentrale Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich verbessern, um Herausforderungen bewältigen zu können.
Dies ist kein Leitfaden für pädagogische Techniken, sondern eine Reise, um die Stimmung für Bildung zu finden. Lieber Leser, in diesem Buch können Sie in jeder pädagogischen Geschichte sehen, wie ein echter Pädagoge sein sollte – einfühlsam und witzig, wissend, was für Kinder angemessen und unangemessen ist und wissen, was man sagen soll, was nicht gesagt werden sollte, achten Sie darauf auf die Einzigartigkeit des Kindes achten, auf die individuelle Lebenswelt des Kindes achten und wissen, wie man das Kind „sieht“ und „zuhören“ kann. Nur wahre Pädagogen können die Herzen der Kinder verstehen, den Ton der Quasi-Bildung festlegen und Bildung und Wachstum schöner und erfüllender gestalten!
In diesem Buch geht der Autor auf die Details ein und fasst eine Reihe von Lernmethoden zusammen, die für die meisten Menschen zum Erlernen von Wissen und Fähigkeiten geeignet sind. Nach Meinung des Autors kann jedes Lernen in drei Phasen unterteilt werden: präzise Eingabe, tiefe Verdauung und mehrfache Ausgabe. Das erste ist die Eingabe von Wissen, was bedeutet, dass man zunächst neues Wissen aufnimmt, dann das eingegebene Wissen versteht und schließlich das gelernte Wissen nutzt. Ich hoffe, dass dieses Buch allen zugute kommt, die beim Lernen verwirrt sind oder nicht wissen, wie man eine neue Fähigkeit erlernt!
PMC-Arbeitsplan
Arbeitsziele (ergebnisorientiert)
PMC-Gesamtziele
1. Garantierte Lieferung:
(1) Genaue Lieferrate der fertigen Standardprodukte = 100 % (noch festzulegen);
(2) Die Lieferquote kundenspezifischer Fertigprodukte beträgt ≥80 % (noch festzulegen);
2. Umsatz fördern:
(1) Langfristige Rohstoffumschlagsrate ≥ 3 (noch festzulegen);
(2) Kurzzyklus-Rohstofflagerumschlagsrate ≥7 (noch festzulegen);
3. Lagerbestand reduzieren:
(1) Kapitalbelegung des Rohstoffbestands ≤¥2000w (noch zu bestimmen);
(2) Belegtes Rohstofflagervolumen ≤3000 m³ (noch festzulegen);
4. Trägheit beseitigen:
(1) Die durch Rohstoffe belegten trägen Mittel betragen ≤¥50w (noch zu bestimmen);
(2) Das träge Rohstoffvolumen beträgt ≤200 m³ (noch zu bestimmen);
Den oben genannten Indikatoren muss vom Unternehmen zunächst ein Zielwert vorgegeben werden, und PMC wird auf der Grundlage des Zielwerts schrittweise Ziele festlegen.
PC-Arbeitsziele
Allgemeine PC-Ziele
1. Die Granularität der Produktionsplanung ist genau auf den Körper der Ausrüstungslinie und auf die Stunde genau;
2. Wenn ein geplanter Produktionsplan vorliegt, müssen Erfolgsstatistiken vorhanden sein und die Planerfüllungsrate muss ≥80 % betragen (noch festzulegen).
3. Wenn ein Produktionsplan vorhanden ist, müssen eine Nachverfolgungsbestätigung, eine tägliche Linieninspektion, ein Feedback sowie ein wöchentliches und monatliches Plan-Docking-Meeting-System vorhanden sein.
Ziele für jeden Workshop
1. Montagewerkstatt:
(1) Durchschnittliche tägliche Produktionskapazität ≥ 2 W Stück/Tag (basierend auf den Produktionskapazitätsbedingungen der vorhandenen Ausrüstung);
(2) Die monatliche Standardproduktion regulärer Produkte erhöht sich um 10 %;
2. Zuschnitt-, CNC- und Outsourcing-Workshops:
(1) Alle Bedarfsunterzahlungsaufträge werden vorab geplant und die Produktionsplanungsanforderungen werden im Gesamtziel angezeigt.
(2) Der Prozessplan ist im Allgemeinen kontrollierbar, einschließlich Menge und Zeit;
3. Spritzgusswerkstatt:
(1) Redundanzanforderungen werden streng kontrolliert;
(2) Der Formstatus spielt bei Überlegungen zur Produktionsplanung eine Rolle.
4. Formenwerkstatt:
(1) Die Formenwerkstatt plant die Produktion nicht, aber der Status der Form muss kontrolliert werden;
(2) Produktionsaufträge in der Formenbauwerkstatt sind in der Regel an der prozessbegleitenden Steuerung beteiligt;
MC-Arbeitsziele
Unterziel: kein Materialmangel für die Auftragsproduktion in den nächsten drei Tagen und kein Materialmangel für die tatsächliche Auftragsproduktion an diesem Tag;
Kurzfristiges Ziel: JIT-Lieferung von Verpackungsmaterialien und Kunststoffbauteilen realisieren;
Mittelfristiges Ziel: Umsatz und Lagerkapazität sollen mehr als 80 % des Zielwertes erreichen;
Langfristiges Ziel: Umsatz und Lagerkapazität erreichen 100 % des Zielwertes und arbeiten langfristig stabil und setzen sich Verbesserungsziele;
Organisation
PMC-Betreuer: Hou Dong
Montagewerkstatt
Vorverarbeitung
Endmontage und Verpackung
Yu Wenfei
Materialkontrolle
Spritzgusswerkstatt
Formenwerkstatt
Rosa: Die Funktionen dieser Position müssen optimiert werden
Schneidwerkstatt
CNC-Werkstatt
Outsourcing-Workshop
Outsourcing-Attribute
Prozesseigenschaften
Lu Shuling
Büroassistent
Shen Haoliang: Die Funktionen dieser Position müssen optimiert werden
Die benötigten Ressourcen sind gekippt
Produktionsabteilung:
(1) Wenn der Plan aufgrund ungenauer Arbeitsstandards oder mangelhafter Produktionseffizienz usw. nicht vor 21 Uhr abgeschlossen ist, müssen Sie Überstunden leisten, bis der Plan abgeschlossen ist.
(2) Wenn der Plan aufgrund unzureichender Arbeitskräfte nicht erreicht werden kann, muss die Werkstatt Überstunden einplanen, um den Plan abzuschließen, und sich mit den zuständigen Abteilungen und Führungskräften in Verbindung setzen, um die Standardarbeitskräfte zu ergänzen;
Lagerabteilung:
(1) Angemessene Lagerung, sodass genügend Umschlagsbestand im ersten Stock verbleibt, um eine kurzfristige und unregelmäßige Bevorratung von Aluminiumbarren zu bewältigen;
(2) Die Zeitspanne für die Vorbereitung von Materialien für einen einzelnen Arbeitsauftrag wird auf weniger als 30 Minuten verkürzt, und die tägliche Lagermenge kann 2 W/Tag erreichen, ohne dass restriktive Bedingungen festgelegt werden.
Technische Abteilung:
(1) Die Stückliste führt keine eigene Prüfung durch. Die Planungsabteilung übernimmt keine Verantwortung mehr für die Überprüfung der Stückliste. Alle durch die Stückliste verursachten Abweichungen gehen zu Lasten der technischen Abteilung.
(2) Alle Grundfelder im System werden von der technischen Abteilung überprüft, und die Planungsabteilung geht davon aus, dass alle Grundfelder korrekt sind, und plant die Produktion entsprechend den Grundfeldern;
(3) Alle Stücklistenänderungen müssen ECN-Änderungen oder andere Änderungsprozesse durchlaufen, und Stücklisten können nicht „stillschweigend“ geändert werden;
Einkaufsabteilung:
(1) Aus geschäftlicher Sicht gilt: Wenn der Plan der größte ist, ist der schnellste Liefertermin die Antwort innerhalb des geplanten Anfragezeitraums, der mit den Ergebnissen anderer Führungsanfragezeiträume übereinstimmen sollte.
(2) Die Lieferfrist muss zur Sicherstellung des Ergebnisses gewährleistet sein. Kann sie nicht eingehalten werden, ist eine Verlängerung mindestens drei Tage vorher zu beantragen;
(3) Die Qualität der eingehenden Materialien muss gemeinsam mit Qualitätsstandards festgelegt und verbessert werden, und Beschaffungsverzögerungen, die durch fehlerhafte eingehende Materialien oder Retouren verursacht werden, müssen erklärt werden;
(4) Bei der Beschaffung und Lieferung wird der Lieferung von Waren gemäß den geplanten Anweisungen Vorrang eingeräumt. Wenn vorübergehend kein Konsens erzielt wird, wird der Ausführung der geplanten Anweisungen Vorrang eingeräumt gemäß dem neuen Konsens geliefert werden (dazu gehören Menge und Liefertermin);
Interne Führung der Lieferkette:
(1) Wenn die Parallelabteilung feststellt, dass sie die Lieferung nicht einhalten kann, wird der Plan vorgelegt, um mit dem Vertrieb zu verhandeln. Wenn der Vertrieb nicht einverstanden ist, sollte der Leiter zu diesem Zeitpunkt bei der Koordinierung des Vertriebs behilflich sein , kann die zuständige Parallelabteilung die Lieferung erneut erfüllen. Der Plan muss sachgerecht erläutert werden. Grundsätzlich lässt der Plan das Eintreten dieser Situation nicht zu.
(2) Wenn die geplanten Anweisungen nicht in allen oben genannten Sektoren umgesetzt werden können, sollten sich die Führungskräfte melden, um die zuständigen Abteilungen zur Umsetzung der geplanten Anweisungen zu ermutigen, und dürfen den Plan nicht auffordern, die Anforderungen zu reduzieren, um Daten zu erhalten;
(3) Bitte setzen Sie sich so schnell wie möglich mit der Personalabteilung in Verbindung, um qualifiziertes Personal einzustellen und die Planungsabteilung bei der Neuanpassung der Arbeitsfunktionen zu unterstützen.
Erforderliche Basisinformationen
Produktionsabteilung:
(1) Standardarbeitsstunden basierend auf Materialcodierungsabmessungen;
(2) Kapazitätsanpassungsfähigkeit basierend auf Ausstattungslinien;
(3) Standardarbeitskräfte basierend auf der Standardarbeitszeit;
Technische Abteilung:
(1) Materiallängen-, -breiten- und -höhenabmessungen basierend auf der Materialcodierung;
Lagerabteilung:
(1) Verpackungsinformationen basierend auf der Materialcodierung;
(2) Dynamisches Register der Umschlagkörbe und Paletten;
(3) Lagerkapazität des Lagers, einschließlich der Gesamtlagerkapazität, der belegten Lagerkapazität und der Umschlaglagerkapazität;
Einkaufsabteilung:
(1) Feste Vorlaufzeit basierend auf der Materialcodierung;
(2) Mindestbestellmenge basierend auf dem Materialcode;
(3) Leiterpreis basierend auf der Materialkodierung;
Glossar:
1. Wenn die feste Vorlaufzeit von Rohstoffen ≥15 Tage beträgt, wird es als Material mit langer Vorlaufzeit definiert, andernfalls wird es als Material mit kurzer Vorlaufzeit definiert;
2. Genaue Förderrate = (noch festzulegen);
3. Lagerumschlagsrate = (noch festzulegen);
4. Trägheitsverhältnis = (noch zu bestimmen);
5. Planerreichungsquote = (noch festzulegen);
6. Plan-Sperrrate = (noch festzulegen);